Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Käitumisinterventsionist
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime pühendunud ja kaastundlikku käitumisinterventsionisti, kes liituks meie meeskonnaga. Selles rollis töötate tihedalt koos laste, noorukite või täiskasvanutega, kellel on käitumisprobleemid või arenguhäired. Teie peamine ülesanne on aidata neil parandada oma käitumist ja sotsiaalseid oskusi, kasutades tõenduspõhiseid meetodeid ja tehnikaid. Te töötate koostöös perede, õpetajate ja teiste spetsialistidega, et luua ja rakendada individuaalseid käitumisplaane, mis vastavad iga kliendi ainulaadsetele vajadustele. Edukas kandidaat on kannatlik, suurepäraste suhtlemisoskustega ja suudab luua usaldusväärseid suhteid klientidega. Teie töö aitab oluliselt kaasa klientide elukvaliteedi parandamisele, aidates neil saavutada oma isiklikke ja sotsiaalseid eesmärke. Kui olete kirglik inimeste aitamise vastu ja teil on kogemusi käitumisinterventsioonide alal, ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Individuaalsete käitumisplaanide väljatöötamine ja rakendamine.
- Koostöö perede ja teiste spetsialistidega.
- Kliendi edusammude jälgimine ja dokumenteerimine.
- Käitumisinterventsioonide läbiviimine vastavalt tõenduspõhistele meetoditele.
- Kliendi sotsiaalsete oskuste arendamine.
- Osalemine meeskonna koosolekutel ja koolitustel.
- Kliendi ja tema pere toetamine ja juhendamine.
- Käitumisprobleemide tuvastamine ja lahendamine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kogemus käitumisinterventsioonide alal.
- Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused.
- Kannatlikkus ja empaatiavõime.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Tõenduspõhiste meetodite tundmine.
- Võime luua usaldusväärseid suhteid klientidega.
- Hea probleemide lahendamise oskus.
- Asjakohane haridus või sertifikaat.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus käitumisinterventsioonide alal?
- Kuidas läheneksite individuaalse käitumisplaani loomisele?
- Kuidas tagate, et teie meetodid on tõenduspõhised?
- Kuidas käsitlete keerulisi olukordi klientidega?
- Kuidas hindate kliendi edusamme?
- Kuidas suhtlete perede ja teiste spetsialistidega?
- Millised on teie tugevused selles rollis?
- Kuidas motiveerite kliente oma eesmärke saavutama?