Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Kvaliteedi Parendamise Juhataja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Kvaliteedi Parendamise Juhatajat, kes juhiks ja arendaks meie organisatsiooni kvaliteedi parendamise algatusi. Ideaalne kandidaat on kogenud kvaliteedijuhtimise spetsialist, kes suudab analüüsida olemasolevaid protsesse ja tuvastada parendusvõimalusi. Teie peamine ülesanne on tagada, et meie tooted ja teenused vastavad kõrgeimatele kvaliteedistandarditele. Te töötate tihedalt koos erinevate osakondadega, et arendada ja rakendada tõhusaid kvaliteedistrateegiaid. Lisaks vastutate kvaliteedialaste koolituste ja teadlikkuse tõstmise programmide eest, et tagada kogu organisatsiooni töötajate osalemine kvaliteedi parendamise protsessis. Teie roll hõlmab ka kvaliteedialaste andmete kogumist ja analüüsimist, et teha andmepõhiseid otsuseid ja jälgida parenduste mõju. Ootame, et teil on tugevad juhtimisoskused ja võime motiveerida meeskonda saavutama seatud eesmärke. Kui olete kirglik kvaliteedi parendamise vastu ja soovite aidata kaasa meie organisatsiooni edule, ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Kvaliteedi parendamise strateegiate väljatöötamine ja rakendamine.
- Kvaliteedialaste andmete kogumine ja analüüsimine.
- Koolituste ja teadlikkuse tõstmise programmide korraldamine.
- Koostöö erinevate osakondadega parendusalgatuste elluviimiseks.
- Kvaliteedistandardite järgimise tagamine.
- Parendusvõimaluste tuvastamine ja rakendamine.
- Meeskonna juhtimine ja motiveerimine.
- Kvaliteedialaste aruannete koostamine ja esitamine juhtkonnale.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kogemus kvaliteedijuhtimise valdkonnas.
- Tugevad analüütilised oskused.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Suurepärased suhtlemisoskused.
- Juhtimiskogemus on eeliseks.
- Tugev probleemide lahendamise oskus.
- Kvaliteedistandardite tundmine.
- Võime töötada surve all ja tähtaegadest kinni pidada.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas olete varem kvaliteedi parendamise algatusi juhtinud?
- Milliseid kvaliteedistandardeid olete varem rakendanud?
- Kuidas motiveerite oma meeskonda saavutama kvaliteedieesmärke?
- Milliseid meetodeid kasutate kvaliteedialaste andmete analüüsimiseks?
- Kuidas käsitlete olukordi, kus kvaliteedistandardid ei ole täidetud?
