Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Kuurordi personalijuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud kuurordi personalijuhti, kes liituks meie meeskonnaga. Ideaalne kandidaat on tugev juht, kellel on põhjalikud teadmised personalijuhtimise parimatest tavadest ja seadusandlusest. Te vastutate personalistrateegiate väljatöötamise ja elluviimise eest, et toetada meie kuurordi eesmärke ja väärtusi. Teie ülesandeks on juhtida värbamisprotsessi, töötajate koolitust ja arendamist, jõudluse hindamist ning töötajate rahulolu ja kaasatuse suurendamist. Samuti peate tagama, et kõik personalipoliitikad ja -protseduurid vastavad kohalikele seadustele ja eeskirjadele. Olete võtmeisik, kes aitab luua positiivset ja toetavat töökeskkonda, mis soodustab töötajate kasvu ja arengut. Kui olete kirglik personalijuhtimise vastu ja soovite töötada dünaamilises ja kiire tempoga keskkonnas, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Värbamisprotsessi juhtimine ja koordineerimine.
- Töötajate koolituse ja arendamise programmide väljatöötamine.
- Jõudluse hindamise süsteemide rakendamine.
- Töötajate rahulolu ja kaasatuse suurendamine.
- Personalipoliitikate ja -protseduuride järgimise tagamine.
- Konfliktide lahendamine ja töötajate nõustamine.
- Töötajate andmete haldamine ja aruandlus.
- Koostöö juhtkonnaga strateegiliste personalialaste algatuste elluviimisel.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus personalijuhtimise valdkonnas.
- Tugevad juhtimis- ja suhtlemisoskused.
- Teadmised tööõigusest ja personalipoliitikast.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Hea probleemide lahendamise oskus.
- Kohusetundlikkus ja tähelepanu detailidele.
- Võime töötada kiire tempoga keskkonnas.
- Kõrgharidus personalijuhtimise või sarnases valdkonnas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus personalijuhtimise valdkonnas?
- Kuidas motiveerite ja arendate oma meeskonda?
- Kuidas lahendate konflikte töökohal?
- Millised on teie tugevused personalijuhtimises?
- Kuidas tagate personalipoliitikate järgimise?
