Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Kunstihaldur

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja pühendunud kunstihaldurit, kes liituks meie dünaamilise meeskonnaga. Kunstihaldur vastutab kunsti- ja kultuuriprojektide planeerimise, juhtimise ja elluviimise eest. Ideaalne kandidaat on kirglik kunsti ja kultuuri vastu ning omab tugevat organisatsioonilist ja juhtimisoskust. Kunstihaldur töötab tihedalt koos kunstnike, kuraatorite, galeriide ja muuseumidega, et tagada projektide edukas läbiviimine. Ta peab olema suuteline looma ja hoidma suhteid erinevate sidusrühmadega ning olema kursis kunstituru trendide ja arengutega. Kunstihalduril on oluline roll eelarvete koostamisel ja haldamisel, samuti rahastamisvõimaluste leidmisel ja taotlemisel. Ta peab olema suuteline töötama iseseisvalt ning olema paindlik ja kohanemisvõimeline kiirelt muutuvates olukordades. Kunstihaldur peab olema suurepärane suhtleja, kes suudab inspireerida ja motiveerida meeskonda ning luua positiivset ja loovat töökeskkonda. Kui olete kirglik kunsti ja kultuuri vastu ning soovite panustada nende valdkondade arengusse, siis ootame teie kandideerimist.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Kunsti- ja kultuuriprojektide planeerimine ja juhtimine
  • Koostöö kunstnike, kuraatorite ja muuseumidega
  • Eelarvete koostamine ja haldamine
  • Rahastamisvõimaluste leidmine ja taotlemine
  • Suhete loomine ja hoidmine sidusrühmadega
  • Kunstituru trendide jälgimine
  • Meeskonna inspireerimine ja motiveerimine
  • Loova töökeskkonna loomine

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Kogemus kunstihalduse või sarnases valdkonnas
  • Tugevad organisatsioonilised ja juhtimisoskused
  • Suurepärased suhtlemisoskused
  • Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
  • Paindlikkus ja kohanemisvõime
  • Kirglikkus kunsti ja kultuuri vastu
  • Eelarve koostamise ja haldamise oskus
  • Rahastamisvõimaluste tundmine

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie kogemus kunstihalduse valdkonnas?
  • Kuidas motiveerite ja inspireerite oma meeskonda?
  • Kuidas lähenete eelarvete koostamisele ja haldamisele?
  • Millised on teie tugevused suhete loomisel ja hoidmisel?
  • Kuidas jälgite kunstituru trende ja arenguid?