Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Korporatiivstrateeg

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime kogenud korporatiivstrateegi, kes liituks meie meeskonnaga ja aitaks kaasa meie ettevõtte strateegiliste eesmärkide saavutamisele. Ideaalne kandidaat on analüütilise mõtlemisega, omab tugevat ärivaistu ning suudab tõhusalt suhelda erinevate osapooltega. Korporatiivstrateegina vastutate ettevõtte pikaajalise visiooni ja strateegiliste plaanide väljatöötamise eest, et tagada jätkusuutlik kasv ja konkurentsieelis turul. Teie ülesandeks on analüüsida turutrende, tuvastada uusi ärivõimalusi ning koostada tegevuskavad, mis toetavad meie ärieesmärke. Samuti peate jälgima ja hindama strateegiate elluviimist ning tegema vajadusel kohandusi. Olete võtmeisik, kes töötab tihedalt koos juhtkonna ja erinevate osakondadega, et tagada strateegiate kooskõla ettevõtte üldiste eesmärkidega. Kui olete kirglik strateegilise planeerimise vastu ja soovite mängida olulist rolli meie ettevõtte edus, ootame teie kandideerimist.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Strateegiliste äriplaanide väljatöötamine ja elluviimine.
  • Turutrendide ja konkurentsianalüüsi läbiviimine.
  • Uute ärivõimaluste tuvastamine ja hindamine.
  • Koostöö juhtkonna ja osakondadega strateegiate kooskõlastamiseks.
  • Strateegiate elluviimise jälgimine ja hindamine.
  • Tegevuskavade koostamine ja kohandamine vastavalt vajadusele.
  • Ettevõtte pikaajalise visiooni arendamine.
  • Konkurentsieelise säilitamine turul.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Kõrgharidus ärijuhtimises või sarnasel alal.
  • Vähemalt 5-aastane kogemus strateegilises planeerimises.
  • Tugev analüütiline ja probleemide lahendamise oskus.
  • Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
  • Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
  • Tugev ärivaist ja turu tundmine.
  • Kogemus juhtkonnaga koostöös.
  • Võime töötada pingelises keskkonnas.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Kuidas olete varem strateegilisi äriplaane välja töötanud?
  • Milliseid turutrende peate praegu oluliseks?
  • Kuidas tuvastate uusi ärivõimalusi?
  • Kuidas tagate strateegiate elluviimise tõhususe?
  • Kuidas suhtlete erinevate osapooltega strateegiate kooskõlastamiseks?
  • Milline on teie kogemus juhtkonnaga koostöös?
  • Kuidas kohandate tegevuskavasid vastavalt muutuvatele oludele?
  • Kuidas säilitate konkurentsieelise turul?