Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Korporatiivne Värbaja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud korporatiivset värbajat, kes liituks meie meeskonnaga. Ideaalne kandidaat on keegi, kes suudab tõhusalt hallata kogu värbamisprotsessi, alates töökuulutuste koostamisest kuni kandidaatide valikuni. Teie peamine ülesanne on leida ja meelitada ligi parimaid talente, kes vastavad meie ettevõtte vajadustele ja kultuurile. Te töötate tihedas koostöös erinevate osakondade juhtidega, et mõista nende personali vajadusi ja arendada strateegiaid, mis aitavad täita need vajadused. Lisaks olete vastutav tööandja brändi arendamise ja tugevdamise eest, et muuta meie ettevõte atraktiivseks tööandjaks. Teie roll hõlmab ka värbamisprotsesside pidevat hindamist ja täiustamist, et tagada nende tõhusus ja vastavus parimatele tavadele. Ootame, et teil on suurepärased suhtlemisoskused, analüütiline mõtlemine ja võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas. Kui olete kirglik inimeste ja värbamise vastu ning soovite aidata kaasa meie ettevõtte edule, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Värbamisprotsesside juhtimine ja koordineerimine
- Kandidaatide otsimine ja valik
- Koostöö osakondade juhtidega
- Tööandja brändi arendamine
- Värbamisstrateegiate väljatöötamine
- Värbamisprotsesside hindamine ja täiustamine
- Kandidaatide intervjuude läbiviimine
- Värbamisaruannete koostamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus värbamise valdkonnas
- Suurepärased suhtlemisoskused
- Analüütiline mõtlemine
- Võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas
- Hea ajaplaneerimise oskus
- Tugev meeskonnatöö oskus
- Kogemus värbamistarkvara kasutamisel
- Kõrgharidus personalijuhtimise või sarnases valdkonnas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus värbamise valdkonnas?
- Kuidas hindate kandidaadi sobivust meie ettevõtte kultuuriga?
- Milliseid strateegiaid kasutate parimate talentide ligimeelitamiseks?
- Kuidas käsitlete keerulisi värbamisolukordi?
- Kuidas tagate värbamisprotsesside tõhususe?
