Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Korporatiivkommunikatsiooni direktor

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja dünaamilist korporatiivkommunikatsiooni direktorit, kes liituks meie meeskonnaga. Selles rollis vastutate ettevõtte kommunikatsioonistrateegiate väljatöötamise ja elluviimise eest, et tagada meie brändi ja sõnumite järjepidevus nii sise- kui ka väliskommunikatsioonis. Teie ülesandeks on juhtida kommunikatsioonimeeskonda, koordineerida meediakampaaniaid ja hallata suhteid võtmehuvigruppidega. Olete strateegiline mõtleja, kes suudab tõhusalt suhelda erinevate sihtrühmadega ja kohandada sõnumeid vastavalt vajadusele. Teie töö hõlmab ka kriisikommunikatsiooni juhtimist ja ettevõtte maine kaitsmist. Ideaalne kandidaat on suurepäraste juhtimisoskustega, omab tugevat tausta kommunikatsioonis ja suudab töötada kiiresti muutuvas keskkonnas. Kui olete kirglik kommunikatsiooni ja brändi arendamise vastu ning soovite mängida olulist rolli meie ettevõtte edus, ootame teie kandideerimist.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Arendada ja ellu viia ettevõtte kommunikatsioonistrateegiaid.
  • Juhtida ja motiveerida kommunikatsioonimeeskonda.
  • Koordineerida ja hallata meediakampaaniaid.
  • Luua ja hoida suhteid võtmehuvigruppidega.
  • Juhtida kriisikommunikatsiooni ja kaitsta ettevõtte mainet.
  • Tagada brändi ja sõnumite järjepidevus.
  • Analüüsida ja raporteerida kommunikatsioonitegevuste tulemusi.
  • Koostada ja hallata kommunikatsioonieelarvet.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Kõrgharidus kommunikatsiooni, turunduse või sarnases valdkonnas.
  • Vähemalt 5-aastane kogemus kommunikatsiooni juhtimises.
  • Tugevad juhtimis- ja meeskonnatöö oskused.
  • Suurepärased kirjalikud ja suulised suhtlemisoskused.
  • Kogemus kriisikommunikatsiooni juhtimisel.
  • Võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas.
  • Tugev analüütiline ja strateegiline mõtlemine.
  • Eelarve koostamise ja haldamise kogemus.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Kuidas olete varem juhtinud kriisikommunikatsiooni?
  • Milliseid strateegiaid olete kasutanud brändi sõnumite järjepidevuse tagamiseks?
  • Kuidas motiveerite ja juhite oma meeskonda?
  • Millised on teie kogemused meediakampaaniate koordineerimisel?
  • Kuidas hindate kommunikatsioonistrateegiate edukust?