Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Koolituskoordinaator
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime pühendunud ja organiseeritud koolituskoordinaatorit, kes liituks meie meeskonnaga. Koolituskoordinaatorina vastutate koolitusprogrammide planeerimise, arendamise ja elluviimise eest, et tagada meie töötajate pidev professionaalne areng. Teie ülesandeks on hinnata koolitusvajadusi, koostada koolituskalendreid ja koordineerida koolitustegevusi, et need vastaksid organisatsiooni eesmärkidele. Te teete tihedat koostööd erinevate osakondade ja väliste koolituspartneritega, et tagada kvaliteetsete ja asjakohaste koolitusprogrammide pakkumine. Ideaalne kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, suudab töötada iseseisvalt ja meeskonnas ning omab kogemust koolituste korraldamisel. Teie roll on kriitilise tähtsusega meie töötajate oskuste ja teadmiste arendamisel, mis omakorda toetab organisatsiooni üldist edu. Kui olete kirglik õppimise ja arendamise vastu ning soovite panustada meie meeskonna kasvamisse, ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Koolitusvajaduste hindamine ja analüüs.
- Koolitusprogrammide väljatöötamine ja ajakava koostamine.
- Koolituste koordineerimine ja korraldamine.
- Koostöö koolituspartnerite ja lektoritega.
- Koolituste kvaliteedi ja tõhususe hindamine.
- Osalejate tagasiside kogumine ja analüüs.
- Koolitusmaterjalide ettevalmistamine ja levitamine.
- Eelarve jälgimine ja aruandlus.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus koolituskoordinaatori või sarnasel ametikohal.
- Suurepärased organiseerimis- ja ajaplaneerimisoskused.
- Tugevad suhtlemis- ja koostööoskused.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Hea arvutikasutusoskus, sealhulgas MS Office.
- Kogemus eelarve koostamisel ja jälgimisel.
- Kohusetundlikkus ja detailidele orienteeritus.
- Võime töötada mitme projekti ja tähtajaga.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas hindate organisatsiooni koolitusvajadusi?
- Milliseid meetodeid kasutate koolitusprogrammide tõhususe hindamiseks?
- Kuidas tagate koolituste kvaliteedi ja asjakohasuse?
- Kirjeldage oma kogemust eelarve koostamisel ja jälgimisel.
- Kuidas lahendate konflikte koolitusprotsessis?
- Millised on teie tugevused meeskonnatöös?
- Kuidas motiveerite osalejaid koolitustel osalema?
- Kuidas käsitlete tagasisidet ja parandusettepanekuid?
