Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Kogukonnateenuste Direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja pühendunud Kogukonnateenuste Direktori, kes juhiks ja arendaks meie organisatsiooni kogukonnateenuste programme. Selles rollis vastutate te erinevate algatuste kavandamise, elluviimise ja hindamise eest, mis on suunatud kogukonna heaolu parandamisele. Teie ülesandeks on luua ja säilitada tugevad suhted kohalike organisatsioonide, valitsusasutuste ja teiste sidusrühmadega, et tagada meie programmide tõhusus ja jätkusuutlikkus. Te töötate tihedalt koos meeskonnaga, et arendada strateegiaid, mis vastavad kogukonna vajadustele ja edendavad sotsiaalset õiglust. Lisaks vastutate te eelarvete koostamise ja haldamise eest, tagades, et kõik ressursid on optimaalselt kasutatud. Ideaalne kandidaat on suurepäraste juhtimisoskustega, suudab inspireerida ja motiveerida meeskonda ning omab tugevat arusaama sotsiaalsetest probleemidest ja nende lahendamise viisidest. Kui olete kirglik kogukonna teenimise ja sotsiaalse mõju loomise vastu, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Kogukonnateenuste programmide kavandamine ja elluviimine.
- Suhete loomine ja hoidmine kohalike organisatsioonidega.
- Eelarvete koostamine ja haldamine.
- Meeskonna juhtimine ja motiveerimine.
- Strateegiate arendamine kogukonna vajaduste rahuldamiseks.
- Programmide tõhususe ja jätkusuutlikkuse tagamine.
- Sotsiaalsete probleemide lahendamise viiside väljatöötamine.
- Regulaarsete aruannete koostamine ja esitamine juhtkonnale.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus kogukonnateenuste juhtimises.
- Suurepärased juhtimis- ja suhtlemisoskused.
- Tugev arusaam sotsiaalsetest probleemidest.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Hea eelarve koostamise ja haldamise oskus.
- Võime luua ja hoida suhteid erinevate sidusrühmadega.
- Kirglik suhtumine kogukonna teenimisse.
- Kõrgharidus sotsiaalteadustes või sarnasel alal.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus kogukonnateenuste juhtimises?
- Kuidas motiveerite ja inspireerite oma meeskonda?
- Kuidas tagate programmide tõhususe ja jätkusuutlikkuse?
- Millised on teie strateegiad kogukonna vajaduste rahuldamiseks?
- Kuidas käsitlete eelarve koostamist ja haldamist?
