Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Kogukonna Teavituse Juhataja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Kogukonna Teavituse Juhatajat, kes vastutab meie organisatsiooni ja kogukonna vaheliste suhete loomise ja hoidmise eest. Ideaalne kandidaat on kirglik kogukonna kaasamise vastu ning omab suurepäraseid suhtlemis- ja juhtimisoskusi. Teie peamine ülesanne on arendada ja ellu viia strateegiaid, mis suurendavad meie kohalolekut ja mõju kogukonnas. Te töötate tihedalt koos erinevate osakondadega, et tagada meie sõnumite järjepidevus ja tõhusus. Lisaks olete vastutav kogukonnaürituste korraldamise ja läbiviimise eest, mis aitavad tõsta teadlikkust meie missioonist ja eesmärkidest. Teie roll hõlmab ka partnerlussuhete loomist kohalike organisatsioonide ja ettevõtetega, et edendada koostööd ja toetada meie algatusi. Ootame, et olete proaktiivne, loov ja suudate töötada iseseisvalt ning meeskonnas. Teie töö aitab kaasa meie organisatsiooni kasvule ja arengule, luues positiivseid muutusi kogukonnas.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja ellu viia kogukonna kaasamise strateegiaid.
- Korraldada ja juhtida kogukonnaüritusi.
- Luua ja hoida suhteid kohalike organisatsioonide ja ettevõtetega.
- Koordineerida teavitustegevusi erinevate osakondadega.
- Jälgida ja analüüsida kogukonna kaasamise tulemusi.
- Tagada organisatsiooni sõnumite järjepidevus ja tõhusus.
- Toetada meeskonda kogukonna kaasamise parimate tavade rakendamisel.
- Esindada organisatsiooni avalikel üritustel ja kohtumistel.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus kogukonna kaasamise või sarnases rollis.
- Suurepärased suhtlemis- ja juhtimisoskused.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Loovus ja probleemide lahendamise oskus.
- Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisvõime.
- Tugev kirjalik ja suuline eneseväljendusoskus.
- Kirg kogukonna arendamise ja sotsiaalsete muutuste vastu.
- Valmidus töötada paindlikel aegadel, sealhulgas õhtuti ja nädalavahetustel.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas olete varem kogukonna kaasamise strateegiaid arendanud?
- Milliseid meetodeid kasutate kogukonnaürituste korraldamisel?
- Kuidas loote ja hoiate suhteid kohalike organisatsioonidega?
- Kuidas tagate organisatsiooni sõnumite järjepidevuse?
- Milliseid tulemusi olete saavutanud varasemates kogukonna kaasamise projektides?
- Kuidas motiveerite meeskonda kogukonna kaasamise eesmärkide saavutamisel?
- Kuidas lahendate konflikte kogukonna liikmetega?
- Millised on teie tugevused ja nõrkused selles rollis?
