Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Kinnipidamisametnik

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime pühendunud ja vastutustundlikku kinnipidamisametnikku, kes liituks meie meeskonnaga. Kinnipidamisametnikuna on teie peamine ülesanne tagada kinnipeetavate turvalisus ja heaolu, järgides samal ajal kõiki asjakohaseid seadusi ja eeskirju. Teie roll hõlmab kinnipeetavate igapäevast järelevalvet, nende tegevuste jälgimist ning vajadusel distsiplinaarmeetmete rakendamist. Samuti peate olema valmis reageerima hädaolukordadele ja lahendama konflikte rahumeelselt. Töö nõuab tugevat suhtlemisoskust, empaatiat ja võimet töötada stressirohketes olukordades. Kinnipidamisametnikuna on oluline säilitada professionaalne käitumine ja austus kõigi suhtes, kellega kokku puutute. Kui olete valmis võtma vastu väljakutseid pakkuva ja rahuldust pakkuva töö, ootame teie kandideerimist.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Kinnipeetavate igapäevane järelevalve ja turvalisuse tagamine.
  • Kinnipeetavate tegevuste jälgimine ja dokumenteerimine.
  • Distsiplinaarmeetmete rakendamine vajadusel.
  • Hädaolukordadele reageerimine ja konfliktide lahendamine.
  • Koostöö teiste ametnike ja asutustega.
  • Kinnipeetavate õiguste ja heaolu tagamine.
  • Raportite ja dokumentide koostamine.
  • Osalemine koolitustel ja arendustegevustes.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Varasem kogemus turvalisuse või õiguskaitse valdkonnas.
  • Tugevad suhtlemis- ja konfliktide lahendamise oskused.
  • Võime töötada stressirohketes olukordades.
  • Empaatia ja austus kõigi suhtes.
  • Hea füüsiline vorm ja vastupidavus.
  • Valmisolek töötada vahetustega.
  • Puhas karistusregister.
  • Kohusetundlikkus ja usaldusväärsus.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie varasem kogemus turvalisuse valdkonnas?
  • Kuidas lahendaksite konflikti kinnipeetavate vahel?
  • Kuidas tagate kinnipeetavate turvalisuse?
  • Millised on teie tugevused stressirohketes olukordades?
  • Kuidas suhtuksite distsiplinaarmeetmete rakendamisse?