Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Kaupluse Koolitaja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud Kaupluse Koolitajat, kes liituks meie meeskonnaga. Selles rollis vastutate kaupluse töötajate koolitamise ja arendamise eest, et tagada kõrge teeninduse tase ja müügioskused. Teie ülesandeks on luua ja viia läbi koolitusprogramme, mis hõlmavad toote tundmist, müügitehnikaid ja klienditeenindust. Te töötate tihedalt koos kaupluse juhtkonnaga, et tuvastada koolitusvajadusi ja arendada strateegiaid töötajate oskuste parandamiseks. Ideaalne kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, suudab motiveerida ja inspireerida teisi ning omab varasemat kogemust jaemüügis või koolituses. Ootame kandidaate, kes on kirglikud jaemüügi ja inimeste arendamise vastu ning suudavad luua positiivse ja toetava õpikeskkonna. Kui olete valmis võtma vastu väljakutse ja aitama meie meeskonnal saavutada suurepäraseid tulemusi, ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Koolitusprogrammide väljatöötamine ja läbiviimine.
- Töötajate oskuste ja teadmiste hindamine.
- Koolitusvajaduste tuvastamine ja analüüs.
- Koostöö kaupluse juhtkonnaga koolitusstrateegiate arendamiseks.
- Koolituste tulemuste jälgimine ja hindamine.
- Töötajate motiveerimine ja inspireerimine.
- Klienditeeninduse ja müügioskuste parandamine.
- Uute töötajate sisseelamisprotsessi toetamine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus jaemüügis või koolituses.
- Suurepärased suhtlemis- ja esinemisoskused.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisoskus.
- Kirglikkus jaemüügi ja inimeste arendamise vastu.
- Võime luua positiivset ja toetavat õpikeskkonda.
- Paindlikkus ja kohanemisvõime.
- Hea probleemide lahendamise oskus.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus jaemüügis või koolituses?
- Kuidas motiveerite ja inspireerite teisi?
- Kuidas tuvastate koolitusvajadusi?
- Milliseid meetodeid kasutate koolituste läbiviimisel?
- Kuidas hindate koolituste tõhusust?
