Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Katusemeistri Eestööline
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja pühendunud katusemeistri eestöölist, kes liituks meie meeskonnaga. Ideaalne kandidaat on keegi, kellel on ulatuslik kogemus katusepaigalduses ja -remondis ning kes suudab tõhusalt juhtida ja koordineerida katusemeeskonna tööd. Katusemeistri eestööline vastutab projektide planeerimise, tööde jaotamise ja kvaliteedikontrolli eest, tagades, et kõik tööd viiakse läbi vastavalt ohutusstandarditele ja tähtaegadele. Lisaks peab kandidaat olema võimeline suhtlema klientidega, lahendama probleeme ja andma professionaalset nõu katusematerjalide ja -tehnoloogiate osas. Töö nõuab tugevat juhtimisoskust, tehnilist pädevust ja võimet töötada erinevates ilmastikutingimustes. Kui olete motiveeritud, detailidele orienteeritud ja valmis võtma vastutust, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Katuseprojektide planeerimine ja koordineerimine.
- Meeskonna tööde jaotamine ja järelevalve.
- Kvaliteedikontrolli teostamine ja ohutusstandardite järgimine.
- Klientidega suhtlemine ja nende nõustamine.
- Probleemide lahendamine ja tehniliste lahenduste pakkumine.
- Materjalide ja tööriistade haldamine.
- Tööde dokumenteerimine ja aruandlus.
- Tööde tähtaegadest kinnipidamine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus katusemeistri või sarnasel ametikohal.
- Tugevad juhtimis- ja organiseerimisoskused.
- Tehniline pädevus katusematerjalide ja -tehnoloogiate osas.
- Võime töötada erinevates ilmastikutingimustes.
- Hea suhtlemisoskus ja probleemide lahendamise võime.
- Ohutusstandardite tundmine ja järgimine.
- Füüsiline vastupidavus ja hea tervis.
- Eesti keele oskus, kasuks tuleb inglise keele oskus.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus katusemeistri ametikohal?
- Kuidas tagate, et teie meeskond järgib ohutusstandardeid?
- Kuidas lahendate konflikte meeskonnas?
- Milliseid katusematerjale ja -tehnoloogiaid olete kasutanud?
- Kuidas suhtlete klientidega keerulistes olukordades?
- Kuidas tagate tööde tähtaegadest kinnipidamise?
- Millised on teie tugevused meeskonna juhtimisel?
- Kuidas käsitlete ootamatuid probleeme tööplatsil?
