Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Kaevanduse Juhataja

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud Kaevanduse Juhatajat, kes liituks meie meeskonnaga. Selles rollis vastutate kaevanduse igapäevaste operatsioonide tõhusa juhtimise ja koordineerimise eest, tagades ohutuse, tootlikkuse ja kvaliteedi standardite järgimise. Teie ülesandeks on juhtida ja arendada meeskonda, optimeerida tööprotsesse ning tagada, et kõik tegevused vastaksid ettevõtte eesmärkidele ja regulatiivsetele nõuetele. Edukas kandidaat on tugev juht, kellel on suurepärased suhtlemisoskused ja võime töötada surve all. Teie ülesandeks on ka eelarvete koostamine ja haldamine, aruandluse tagamine ning koostöö erinevate osakondade ja sidusrühmadega. Ootame kandidaate, kellel on varasem kogemus kaevandustööstuses ja kes on valmis võtma vastu väljakutseid ning panustama meie ettevõtte edusse.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Kaevanduse igapäevaste operatsioonide juhtimine ja koordineerimine.
  • Meeskonna juhtimine ja arendamine.
  • Ohutuse ja kvaliteedi standardite järgimise tagamine.
  • Eelarvete koostamine ja haldamine.
  • Aruandluse ja dokumentatsiooni tagamine.
  • Koostöö erinevate osakondade ja sidusrühmadega.
  • Tööprotsesside optimeerimine.
  • Regulatiivsete nõuete järgimise tagamine.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Varasem kogemus kaevandustööstuses.
  • Tugevad juhtimisoskused.
  • Suurepärased suhtlemisoskused.
  • Võime töötada surve all.
  • Eelarvete koostamise ja haldamise kogemus.
  • Hea probleemide lahendamise oskus.
  • Regulatiivsete nõuete tundmine.
  • Valmidus võtta vastu väljakutseid.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie varasem kogemus kaevandustööstuses?
  • Kuidas tagate ohutuse ja kvaliteedi standardite järgimise?
  • Kuidas motiveerite ja arendate oma meeskonda?
  • Millised on teie tugevused juhtimises?
  • Kuidas käsitlete konflikte meeskonnas?
  • Kuidas optimeerite tööprotsesse?
  • Kuidas tagate eelarvete järgimise?
  • Kuidas suhtlete erinevate osakondade ja sidusrühmadega?