Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Käitumiskonsultant
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja pühendunud käitumiskonsultanti, kes liituks meie meeskonnaga. Käitumiskonsultandina vastutate klientide käitumise hindamise ja analüüsimise eest, et arendada ja rakendada tõhusaid sekkumisstrateegiaid. Teie töö keskendub peamiselt üksikisikute ja rühmade abistamisele, et parandada nende sotsiaalseid oskusi, emotsionaalset heaolu ja üldist elukvaliteeti. Te teete tihedat koostööd perede, õpetajate ja teiste spetsialistidega, et tagada igakülgne ja kohandatud lähenemine iga kliendi vajadustele. Edukas kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, oskab hästi probleeme lahendada ja on kirglik inimeste elude positiivse mõjutamise vastu. Teie roll hõlmab ka dokumentatsiooni ja aruandluse täpset pidamist, et jälgida edusamme ja kohandada sekkumisi vastavalt vajadusele. Kui olete motiveeritud ja soovite aidata teistel saavutada oma täit potentsiaali, ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Käitumise hindamine ja analüüsimine.
- Tõhusate sekkumisstrateegiate väljatöötamine.
- Koostöö perede ja teiste spetsialistidega.
- Kliendi edusammude jälgimine ja dokumenteerimine.
- Sotsiaalsete oskuste ja emotsionaalse heaolu parandamine.
- Kohandatud lähenemisviiside rakendamine.
- Regulaarsete aruannete koostamine.
- Osalemine meeskonna koosolekutel ja koolitustel.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Asjakohane kõrgharidus käitumisteadustes.
- Varasem kogemus käitumiskonsultandina.
- Suurepärased suhtlemis- ja probleemilahendusoskused.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Tugev empaatiavõime ja kannatlikkus.
- Dokumenteerimis- ja aruandlusoskused.
- Paindlikkus ja kohanemisvõime.
- Kirglik soov aidata teisi.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus käitumiskonsultandina?
- Kuidas läheneksite keerulisele käitumisprobleemile?
- Kuidas tagate tõhusa suhtluse perede ja teiste spetsialistidega?
- Milliseid strateegiaid olete kasutanud sotsiaalsete oskuste parandamiseks?
- Kuidas käsitlete stressirohkeid olukordi tööl?
