Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Juurdepääsetavuse arendusjuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime juurdepääsetavuse arendusjuhti, kes juhiks meie organisatsiooni juurdepääsetavuse algatusi ja tagaks, et meie tooted ja teenused oleksid kättesaadavad kõigile kasutajatele, sealhulgas puuetega inimestele. See roll on kriitilise tähtsusega, et edendada kaasavat kultuuri ja tagada, et meie digitaalsed platvormid vastavad juurdepääsetavuse standarditele ja parimatele tavadele. Juurdepääsetavuse arendusjuht töötab tihedalt koos arendusmeeskondade, disainerite ja sidusrühmadega, et integreerida juurdepääsetavuse põhimõtted kogu toote elutsükli jooksul. Ideaalne kandidaat on kogenud juurdepääsetavuse standardite ja tehnoloogiate alal ning omab tugevat juhtimisoskust, et suunata meeskondi ja projekte. Peamised ülesanded hõlmavad juurdepääsetavuse strateegiate väljatöötamist, juurdepääsetavuse testimise ja hindamise läbiviimist ning koolituste ja teadlikkuse tõstmise programmide loomist. Kandidaadil peaks olema sügav arusaam WCAG-i juhistest, ADA nõuetest ja muust asjakohasest seadusandlusest. Lisaks peaks ta olema osav suhtleja, kes suudab tõhusalt edastada juurdepääsetavuse tähtsust ja mõju organisatsiooni erinevatele tasanditele.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Juurdepääsetavuse strateegiate väljatöötamine ja rakendamine.
- Koostöö arendus- ja disainimeeskondadega.
- Juurdepääsetavuse testimise ja hindamise läbiviimine.
- Koolituste ja teadlikkuse tõstmise programmide loomine.
- Juurdepääsetavuse standardite ja parimate tavade järgimine.
- Sidusrühmade teavitamine juurdepääsetavuse algatustest.
- Juurdepääsetavuse probleemide tuvastamine ja lahendamine.
- Juurdepääsetavuse aruannete ja dokumentatsiooni koostamine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kogemus juurdepääsetavuse standardite ja tehnoloogiatega.
- Tugevad juhtimis- ja projektijuhtimise oskused.
- Arusaam WCAG-i juhistest ja ADA nõuetest.
- Võime tõhusalt suhelda erinevate sidusrühmadega.
- Kogemus juurdepääsetavuse testimise ja hindamisega.
- Probleemide lahendamise oskus ja analüütiline mõtlemine.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Kirg kaasava kultuuri edendamise vastu.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas olete varem juurdepääsetavuse algatusi juhtinud?
- Millised on teie kogemused WCAG-i juhiste rakendamisel?
- Kuidas tagate, et meeskonnad järgivad juurdepääsetavuse standardeid?
- Milliseid tööriistu olete kasutanud juurdepääsetavuse testimiseks?
- Kuidas suhtlete juurdepääsetavuse tähtsust organisatsiooni juhtkonnale?
- Millised on teie kogemused juurdepääsetavuse koolituste läbiviimisel?
- Kuidas lahendate juurdepääsetavuse probleeme kiiresti ja tõhusalt?
- Kuidas hoiate end kursis juurdepääsetavuse uusimate suundumustega?
