Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Juhtivtöötajate Värbaja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud juhtivtöötajate värbajat, kes liituks meie meeskonnaga. Juhtivtöötajate värbajana mängite olulist rolli meie organisatsiooni edus, leides ja meelitades ligi tippjuhtkonna talente, kes aitavad kaasa meie strateegilistele eesmärkidele. Teie peamine ülesanne on arendada ja rakendada tõhusaid värbamisstrateegiaid, et tuvastada ja kaasata kõrge potentsiaaliga kandidaate. Te töötate tihedalt koos juhtkonnaga, et mõista nende vajadusi ja nõudeid, ning loote tugevaid suhteid nii kandidaatide kui ka klientidega. Edukas kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, suudab töötada iseseisvalt ja meeskonnas ning omab sügavat arusaamist tööjõuturust ja värbamisprotsessidest. Kui olete kirglik inimeste ja nende karjääri arendamise vastu ning soovite mängida võtmerolli meie organisatsiooni kasvus, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja rakendada värbamisstrateegiaid.
- Tuvastada ja kaasata kõrge potentsiaaliga kandidaate.
- Luua ja hoida suhteid kandidaatide ja klientidega.
- Koostöö juhtkonnaga, et mõista nende vajadusi.
- Osaleda värbamisüritustel ja võrgustike loomisel.
- Kandidaatide hindamine ja intervjuude läbiviimine.
- Värbamisprotsessi haldamine algusest lõpuni.
- Jälgida tööjõuturu trende ja parimaid tavasid.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus värbamise või personalitöö valdkonnas.
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Tugev arusaam tööjõuturust ja värbamisprotsessidest.
- Võime hallata mitut projekti samaaegselt.
- Tugev probleemide lahendamise oskus.
- Kohusetundlikkus ja detailidele orienteeritus.
- Kõrgharidus personalitöö või sarnases valdkonnas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus juhtivtöötajate värbamisel?
- Kuidas läheneksite keerulise värbamisprojekti juhtimisele?
- Kuidas hoiate end kursis tööjõuturu trendidega?
- Millised on teie tugevused kandidaatide hindamisel?
- Kuidas loote ja hoiate suhteid kandidaatidega?
