Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Juhtivtöötajate Otsingu Konsultant
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud juhtivtöötajate otsingu konsultanti, kes liituks meie dünaamilise meeskonnaga. Selles rollis vastutate kõrgema taseme juhtide ja spetsialistide tuvastamise, hindamise ja värbamise eest erinevates tööstusharudes. Teie peamine ülesanne on mõista klientide vajadusi ja pakkuda neile parimaid talente, kes suudavad nende organisatsiooni eesmärke saavutada. Te töötate tihedalt koos klientidega, et arendada ja rakendada tõhusaid värbamisstrateegiaid, kasutades oma teadmisi ja kogemusi turu trendide ja parimate tavade kohta. Edukas kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, suudab luua ja hoida tugevaid suhteid nii klientide kui ka kandidaatidega ning omab sügavat arusaamist erinevatest tööstusharudest ja nende spetsiifilistest nõudmistest. Lisaks on oluline, et teil oleks tugev analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskused, et leida ja hinnata parimaid kandidaate. Kui olete kirglik inimeste ja nende karjääri arendamise vastu ning soovite töötada kiiresti muutuvas ja väljakutseid pakkuvas keskkonnas, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Kliendi vajaduste mõistmine ja analüüsimine.
- Tõhusate värbamisstrateegiate väljatöötamine ja rakendamine.
- Kandidaatide tuvastamine ja hindamine.
- Suhete loomine ja hoidmine klientide ja kandidaatidega.
- Turu trendide ja parimate tavade jälgimine.
- Kandidaatide intervjuude läbiviimine ja hindamine.
- Kliendi tagasiside kogumine ja analüüsimine.
- Värbamisprotsessi pidev täiustamine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus juhtivtöötajate otsingu konsultandina.
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Tugev analüütiline ja probleemide lahendamise oskus.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Hea arusaam erinevatest tööstusharudest.
- Võime luua ja hoida tugevaid suhteid.
- Paindlikkus ja kohanemisvõime kiiresti muutuvas keskkonnas.
- Kõrgharidus personalijuhtimise või sarnases valdkonnas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus juhtivtöötajate värbamisel?
- Kuidas lähenete keerulistele värbamisprojektidele?
- Kuidas hoiate end kursis tööstuse trendide ja parimate tavadega?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise värbamisprobleemi.
- Kuidas tagate klientide ja kandidaatide rahulolu?
