Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Juhtiv vanem talendihankija
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud juhtivat vanemat talendihankijat, kes liituks meie personalimeeskonnaga. Selles rollis vastutate talentide hankimise strateegiate väljatöötamise ja elluviimise eest, et meelitada ja hoida parimaid talente meie organisatsioonis. Teie ülesandeks on juhtida värbamisprotsessi algusest lõpuni, tagades, et meie värbamispraktikad on tõhusad ja kooskõlas ettevõtte eesmärkidega. Te teete tihedat koostööd osakonnajuhatajatega, et mõista nende personalivajadusi ja arendada välja kohandatud värbamisstrateegiaid. Lisaks jälgite turusuundumusi ja kasutate andmepõhiseid lähenemisviise, et optimeerida meie värbamisprotsesse. Ideaalne kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, suudab juhtida mitut projekti korraga ja omab tugevat arusaama värbamisturust. Kui olete kirglik talentide hankimise vastu ja soovite mängida olulist rolli meie ettevõtte kasvu edendamisel, ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja ellu viia talentide hankimise strateegiaid.
- Juhtida värbamisprotsessi algusest lõpuni.
- Koostööd teha osakonnajuhatajatega personalivajaduste mõistmiseks.
- Jälgida ja analüüsida turusuundumusi.
- Kasutada andmepõhiseid lähenemisviise värbamisprotsesside optimeerimiseks.
- Tagada, et värbamispraktikad on kooskõlas ettevõtte eesmärkidega.
- Osaleda värbamisüritustel ja karjäärimessidel.
- Arendada ja hoida suhteid värbamispartneritega.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus talentide hankimise või personalitöö valdkonnas.
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Võime juhtida mitut projekti korraga.
- Tugev arusaam värbamisturust ja -suundumustest.
- Kogemus andmepõhiste värbamisstrateegiate kasutamisel.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Hea probleemide lahendamise oskus.
- Kõrgharidus personalitöö või sarnases valdkonnas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas arendate välja tõhusaid talentide hankimise strateegiaid?
- Milliseid meetodeid kasutate turusuundumuste jälgimiseks?
- Kuidas tagate, et värbamisprotsess on tõhus ja kooskõlas ettevõtte eesmärkidega?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise värbamisprobleemi.
- Kuidas hoiate end kursis värbamisturu muutustega?
