Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Juhtiv Tarkvaraarendaja

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime kogenud Juhtivat Tarkvaraarendajat, kes liituks meie dünaamilise meeskonnaga ja aitaks kaasa meie tarkvaraarenduse projektide edule. Ideaalne kandidaat on tehniliselt osav, omab tugevat juhtimisoskust ja suudab inspireerida ning juhendada arendustiimi. Juhtiv Tarkvaraarendaja vastutab tarkvaraarenduse elutsükli kõigi aspektide eest, alates nõuete kogumisest kuni juurutamiseni. Ta töötab tihedalt koos teiste osakondadega, et tagada projektide õigeaegne ja eelarvele vastav lõpetamine. Kandidaadil peaks olema sügav arusaam tarkvaraarhitektuurist, disainimustritest ja parimatest praktikatest. Lisaks tehnilistele oskustele on oluline ka tugev suhtlemisoskus, kuna roll hõlmab tihedat koostööd nii meeskonnaliikmete kui ka sidusrühmadega. Juhtiv Tarkvaraarendaja peab olema valmis võtma vastutust ja olema proaktiivne probleemide lahendamisel. Kui olete kirglik tehnoloogia vastu ja soovite juhtida innovaatilisi projekte, siis ootame teie kandideerimist.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Tarkvaraarenduse projektide juhtimine ja koordineerimine.
  • Meeskonna juhendamine ja arendamine.
  • Tarkvaraarhitektuuri ja disainimustrite väljatöötamine.
  • Koostöö teiste osakondade ja sidusrühmadega.
  • Kvaliteedikontrolli ja testimise protsesside juhtimine.
  • Projekti ajakava ja eelarve jälgimine.
  • Tehniliste probleemide tuvastamine ja lahendamine.
  • Innovaatiliste lahenduste väljatöötamine.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Tarkvaraarenduse kogemus vähemalt 5 aastat.
  • Juhtimiskogemus tarkvaraarenduse projektides.
  • Tugev arusaam tarkvaraarhitektuurist ja disainimustritest.
  • Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused.
  • Probleemide lahendamise oskus ja proaktiivne lähenemine.
  • Kogemus erinevate programmeerimiskeelte ja tehnoloogiatega.
  • Võime töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas.
  • Kõrgharidus IT või sellega seotud valdkonnas.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie kogemus tarkvaraarenduse projektide juhtimisel?
  • Kuidas motiveerite ja juhendate oma meeskonda?
  • Milliseid tarkvaraarhitektuuri mustreid olete kasutanud?
  • Kuidas lahendate konflikte meeskonnas?
  • Millised on teie lemmik programmeerimiskeeled ja miks?
  • Kuidas tagate projektide õigeaegse lõpetamise?
  • Kuidas käsitlete eelarve ületamise riske?
  • Millised on teie tugevused ja nõrkused juhtimises?