Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Juhtimistreener
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud juhtimistreenerit, kes suudab pakkuda strateegilist juhendamist ja tuge juhtidele, et aidata neil oma juhtimisoskusi arendada ja organisatsiooni eesmärke saavutada. Juhtimistreenerina vastutate individuaalsete ja grupitreeningute läbiviimise eest, et edendada juhtide isiklikku ja ametialast kasvu. Teie roll hõlmab juhtide abistamist nende tugevuste ja arenguvajaduste tuvastamisel, isikupärastatud arenguplaanide koostamist ning nende elluviimise toetust. Teie ülesandeks on luua usaldusväärne ja toetav keskkond, kus juhid saavad avameelselt arutada oma väljakutseid ja eesmärke. Lisaks olete vastutav juhtimisalaste parimate tavade ja uusimate suundumuste jagamise eest, et aidata juhtidel püsida konkurentsivõimelised ja tõhusad. Ideaalne kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, empaatiline ja suudab inspireerida teisi oma potentsiaali täielikult realiseerima. Kui olete kirglik juhtimise arendamise vastu ja soovite aidata teistel oma eesmärke saavutada, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Individuaalsete ja grupitreeningute läbiviimine juhtidele.
- Juhtide tugevuste ja arenguvajaduste tuvastamine.
- Isikupärastatud arenguplaanide koostamine ja elluviimise toetamine.
- Usaldusväärse ja toetava keskkonna loomine.
- Juhtimisalaste parimate tavade ja suundumuste jagamine.
- Juhtide inspireerimine ja motiveerimine.
- Tagasiside andmine ja edusammude jälgimine.
- Koostöö organisatsiooni juhtkonnaga arenguvajaduste tuvastamiseks.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus juhtimistreenerina.
- Suurepärased suhtlemis- ja kuulamisoskused.
- Empaatia ja võime inspireerida teisi.
- Tugev arusaam juhtimisalastest parimatest tavadest.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Paindlikkus ja kohanemisvõime erinevate juhtimisstiilidega.
- Tugev probleemide lahendamise oskus.
- Võime luua usaldusväärseid suhteid klientidega.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus juhtimistreenerina?
- Kuidas lähenete individuaalsete arenguplaanide koostamisele?
- Kuidas motiveerite juhte oma eesmärke saavutama?
- Milliseid juhtimisalaseid suundumusi peate oluliseks?
- Kuidas käsitlete keerulisi olukordi treeningprotsessis?
- Kuidas tagate usaldusväärse ja toetava keskkonna?
- Kuidas annate tagasisidet ja jälgite edusamme?
- Millised on teie tugevused juhtimistreenerina?
