Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Jaotuse Analüütik
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Jaotuse Analüütikut, kes liituks meie meeskonnaga ja aitaks optimeerida meie jaotuse protsesse. Selles rollis vastutate andmete kogumise ja analüüsimise eest, et parandada meie jaotuse tõhusust ja täpsust. Teie ülesandeks on tuvastada kitsaskohad ja pakkuda välja lahendusi, mis aitavad parandada meie tarneahela toimimist. Te töötate tihedalt koos teiste osakondadega, et tagada sujuv ja tõhus jaotuse protsess. Ideaalne kandidaat on analüütilise mõtlemisega, omab tugevat arusaama andmeanalüüsist ja on võimeline töötama nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Kui olete kirglik andmete ja logistika vastu ning soovite aidata kaasa meie ettevõtte edule, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Andmete kogumine ja analüüsimine jaotuse protsesside kohta.
- Jaotuse tõhususe ja täpsuse parandamine.
- Kitsaskohtade tuvastamine ja lahenduste pakkumine.
- Koostöö teiste osakondadega sujuva jaotuse tagamiseks.
- Regulaarsete aruannete koostamine juhtkonnale.
- Jaotuse strateegiate väljatöötamine ja rakendamine.
- Uute tehnoloogiate ja meetodite uurimine ja rakendamine.
- Kliendisuhete hoidmine ja parendamine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus logistika, ärijuhtimise või sarnases valdkonnas.
- Varasem kogemus andmeanalüüsi või logistika valdkonnas.
- Tugev analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Hea suhtlemisoskus ja koostöövõime.
- Kogemus andmeanalüüsi tarkvaraga (nt Excel, SQL).
- Tähelepanu detailidele ja täpsus.
- Valmidus töötada kiire tempoga keskkonnas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas olete varem andmeanalüüsi kasutanud jaotuse protsesside optimeerimiseks?
- Milliseid meetodeid kasutate kitsaskohtade tuvastamiseks ja lahenduste leidmiseks?
- Kuidas tagate koostöö teiste osakondadega?
- Milliseid andmeanalüüsi tööriistu olete kasutanud?
- Kuidas käsitlete kiire tempoga ja muutuvat töökeskkonda?
