Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Jaemüügi Koolituskonsultant

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime Jaemüügi Koolituskonsultanti, kes liituks meie dünaamilise meeskonnaga ja aitaks arendada ning ellu viia tõhusaid koolitusprogramme jaemüügi valdkonnas. Ideaalne kandidaat on kirglik jaemüügi ja koolituse vastu, omab suurepäraseid suhtlemisoskusi ning on võimeline töötama nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Teie peamine ülesanne on luua ja rakendada koolitusprogramme, mis aitavad parandada töötajate oskusi ja teadmisi, suurendades seeläbi ettevõtte üldist tulemuslikkust. Te vastutate koolitusmaterjalide väljatöötamise, koolituste läbiviimise ja tulemuste hindamise eest. Lisaks peate olema kursis jaemüügi uusimate trendide ja parimate tavadega, et tagada meie koolitusprogrammide asjakohasus ja tõhusus. Ootame kandidaate, kes on loovad, organiseeritud ja suudavad kohaneda kiiresti muutuva keskkonnaga. Kui olete valmis võtma vastu väljakutse ja soovite anda oma panuse meie ettevõtte edusse, ootame teie kandideerimist.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Koolitusprogrammide väljatöötamine ja rakendamine.
  • Koolitusmaterjalide loomine ja ajakohastamine.
  • Koolituste läbiviimine ja tulemuste hindamine.
  • Töötajate oskuste ja teadmiste arendamine.
  • Jaemüügi trendide ja parimate tavade jälgimine.
  • Koostöö teiste osakondadega koolitusvajaduste kindlakstegemiseks.
  • Tagasiside kogumine ja koolitusprogrammide täiustamine.
  • Koolituste logistika ja ajakava haldamine.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Varasem kogemus jaemüügi või koolituse valdkonnas.
  • Suurepärased suhtlemis- ja esinemisoskused.
  • Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
  • Loovus ja probleemide lahendamise oskus.
  • Organiseeritus ja ajaplaneerimise oskus.
  • Valmidus kohaneda kiiresti muutuva keskkonnaga.
  • Hea arvutikasutusoskus.
  • Kõrgharidus on eeliseks.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie varasem kogemus jaemüügi koolituste läbiviimisel?
  • Kuidas tagate, et teie koolitusprogrammid on tõhusad ja asjakohased?
  • Kuidas käsitlete keerulisi olukordi koolituste ajal?
  • Milliseid meetodeid kasutate koolitusmaterjalide loomiseks?
  • Kuidas hindate koolituste edukust ja tulemusi?
  • Kuidas hoiate end kursis jaemüügi uusimate trendidega?
  • Kuidas motiveerite töötajaid osalema koolitustel?
  • Millised on teie tugevused ja nõrkused koolitajana?