Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Jaemüügi juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
We are looking for kogenud jaemüügi juhti, kes suudab edukalt juhtida meie jaemüügimeeskonda ning tagada ettevõtte müügieesmärkide saavutamise ja ületamise. Kandidaat peab olema võimeline analüüsima müügiandmeid, koostama müügistrateegiaid ning juhtima ja motiveerima meeskonda. Jaemüügi juhina oled sa vastutav müügiplaanide koostamise, elluviimise ja tulemuste jälgimise eest. Sa pead olema võimeline tuvastama uusi ärivõimalusi, jälgima turutrende ning tegema koostööd teiste osakondadega, et tagada ettevõtte üldiste eesmärkide saavutamine. Lisaks sellele oled sa vastutav klienditeeninduse kvaliteedi tagamise eest, et tagada klientide rahulolu ja lojaalsus. Edukas kandidaat peab olema suurepäraste suhtlemisoskustega, suutma lahendada probleeme kiiresti ja efektiivselt ning olema võimeline töötama pingelises keskkonnas. Samuti on oluline, et kandidaat oleks kursis jaemüügi valdkonna uusimate trendide ja tehnoloogiatega ning suudaks neid teadmisi rakendada ettevõtte kasuks. Jaemüügi juhina oled sa ka vastutav töötajate koolitamise ja arendamise eest, et tagada nende professionaalne kasv ja ettevõtte edukus. Sa pead olema võimeline koostama ja jälgima eelarveid, kontrollima kulusid ning tagama, et kõik tegevused oleksid kooskõlas ettevõtte poliitikate ja protseduuridega. Lisaks sellele oled sa vastutav müügikampaaniate planeerimise ja elluviimise eest, et suurendada müüki ja parandada ettevõtte turupositsiooni. Kandidaat peab olema võimeline analüüsima konkurentide tegevust ja turuolukorda ning tegema vastavaid muudatusi ettevõtte strateegiates. Edukas kandidaat peab olema võimeline töötama iseseisvalt, kuid samas olema ka suurepärane meeskonnamängija, kes suudab teha koostööd erinevate osakondade ja partneritega. Kandidaat peab olema valmis töötama paindliku graafikuga, sealhulgas nädalavahetustel ja pühade ajal, kui see on vajalik ettevõtte eesmärkide saavutamiseks. Kui oled ambitsioonikas, tulemustele orienteeritud ja soovid töötada dünaamilises ja kiiresti arenevas ettevõttes, siis ootame sind kandideerima sellele ametikohale. Pakume sulle võimalust töötada professionaalses ja toetavas meeskonnas, kus sinu panust hinnatakse ja tunnustatakse. Lisaks sellele pakume konkurentsivõimelist palka, boonuseid ja võimalusi karjääriredelil edasi liikuda. Kui tunned, et oled sobiv kandidaat sellele ametikohale, siis ootame sinu kandideerimist ja loodame sind peagi oma meeskonnas tervitada.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Jaemüügimeeskonna juhtimine ja motiveerimine
- Müügistrateegiate koostamine ja elluviimine
- Müügieesmärkide seadmine ja nende saavutamise jälgimine
- Klienditeeninduse kvaliteedi tagamine ja parandamine
- Müügikampaaniate planeerimine ja elluviimine
- Müügiandmete analüüsimine ja aruandlus
- Konkurentide tegevuse ja turutrendide jälgimine
- Töötajate koolitamine ja arendamine
- Eelarvete koostamine ja kulude kontrollimine
- Koostöö teiste osakondadega ettevõtte eesmärkide saavutamiseks
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus jaemüügi juhtimise valdkonnas vähemalt 3 aastat
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused
- Võime analüüsida müügiandmeid ja teha strateegilisi otsuseid
- Hea stressitaluvus ja võime töötada pingelises keskkonnas
- Paindlikkus tööaja suhtes, valmisolek töötada nädalavahetustel ja pühade ajal
- Hea arvutikasutamise oskus ja kogemus müügitarkvaraga
- Võime juhtida ja motiveerida meeskonda
- Hea eesti ja inglise keele oskus nii kõnes kui kirjas
- Kõrgharidus ärijuhtimise, majanduse või sarnasel erialal
- Teadmised jaemüügi valdkonna trendidest ja tehnoloogiatest
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on sinu varasem kogemus jaemüügi juhtimises?
- Kuidas motiveerid oma meeskonda saavutama müügieesmärke?
- Kirjelda olukorda, kus pidid lahendama keerulise klienditeeninduse probleemi.
- Milliseid meetodeid kasutad müügiandmete analüüsimiseks?
- Kuidas oled varasemalt planeerinud ja ellu viinud müügikampaaniaid?
- Millised on sinu arvates suurimad väljakutsed jaemüügi valdkonnas täna?
