Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Jaemüügi personalijuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud jaemüügi personalijuhti, kes liituks meie meeskonnaga ja aitaks kaasa meie jaemüügiosakonna edule. Jaemüügi personalijuhina vastutate te personalijuhtimise strateegiate väljatöötamise ja elluviimise eest, et toetada meie jaemüügimeeskonna kasvu ja arengut. Teie ülesandeks on tagada, et meie jaemüügiosakond oleks varustatud kvalifitseeritud ja motiveeritud töötajatega, kes suudavad pakkuda suurepärast klienditeenindust ja saavutada müügieesmärke. Teie roll hõlmab värbamisprotsesside juhtimist, töötajate koolituste ja arendusprogrammide korraldamist ning töötajate rahulolu ja kaasatuse suurendamist. Samuti peate jälgima ja analüüsima personaliga seotud andmeid, et teha teadlikke otsuseid ja parandada meie personalijuhtimise tavasid. Ideaalne kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, suudab töötada kiire tempoga keskkonnas ja omab tugevat arusaama jaemüügitööstusest. Kui olete kirglik personalijuhtimise vastu ja soovite aidata kaasa meie jaemüügiosakonna edule, ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Värbamisprotsesside juhtimine ja koordineerimine
- Töötajate koolituste ja arendusprogrammide korraldamine
- Töötajate rahulolu ja kaasatuse suurendamine
- Personaliga seotud andmete jälgimine ja analüüsimine
- Personalijuhtimise strateegiate väljatöötamine ja elluviimine
- Töötajate jõudluse hindamine ja tagasiside andmine
- Konfliktide lahendamine ja meeskonna toetamine
- Tööõiguse ja ettevõtte poliitikate järgimise tagamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus personalijuhtimise valdkonnas
- Suurepärased suhtlemis- ja juhtimisoskused
- Tugev arusaam jaemüügitööstusest
- Võime töötada kiire tempoga keskkonnas
- Hea probleemide lahendamise oskus
- Kohusetundlikkus ja organiseerimisvõime
- Tugev analüütiline mõtlemine
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus personalijuhtimise valdkonnas?
- Kuidas motiveeriksite jaemüügimeeskonda saavutama müügieesmärke?
- Kuidas lahendaksite konflikti töötajate vahel?
- Milliseid strateegiaid kasutaksite töötajate rahulolu suurendamiseks?
- Kuidas tagate, et teie meeskond järgib tööõigust ja ettevõtte poliitikaid?
