Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Jaemüügi Koolituskonsultant
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud jaemüügi koolituskonsultanti, kes aitaks arendada jaemüügi töötajate oskusi ja teadmisi, et parandada müügitulemusi ja klienditeeninduse kvaliteeti. Selles rollis vastutate koolitusprogrammide väljatöötamise ja elluviimise eest, pakkudes praktilisi ja teoreetilisi teadmisi, mis aitavad töötajatel oma tööd paremini teha. Teie ülesandeks on analüüsida koolitusvajadusi, koostada koolitusmaterjale ning viia läbi koolitusi nii individuaalselt kui ka gruppidele. Lisaks teete tihedat koostööd juhtkonnaga, et tagada koolitusprogrammide tõhusus ja vastavus ettevõtte eesmärkidele.
Teie igapäevased ülesanded hõlmavad töötajate oskuste hindamist, koolitusplaanide koostamist ja nende rakendamist. Samuti annate tagasisidet ja soovitusi, et aidata töötajatel oma müügitehnikaid ja klienditeenindust parandada. Olete kursis jaemüügi uusimate trendide ja parimate praktikatega ning rakendate neid koolitusprogrammides. Lisaks jälgite koolituste mõju ja teete vajadusel kohandusi, et tagada maksimaalne tulemuslikkus.
Edukas kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, motiveeriv ja inspireeriv koolitaja, kellel on tugev taust jaemüügis ja koolituste läbiviimises. Vajalikud on ka analüütilised oskused, et hinnata koolituste tõhusust ja teha parendusi. Kui olete kirglik jaemüügi ja koolitamise vastu ning soovite aidata töötajatel oma oskusi arendada, siis ootame teie kandideerimist!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Jaemüügi töötajate koolitamine müügitehnikate ja klienditeeninduse osas.
- Koolitusprogrammide väljatöötamine ja rakendamine.
- Töötajate oskuste ja teadmiste hindamine ning arendamine.
- Koolitusmaterjalide koostamine ja ajakohastamine.
- Tagasiside andmine ja individuaalne juhendamine.
- Jaemüügi trendide ja parimate praktikate jälgimine ning rakendamine.
- Koostöö juhtkonnaga koolitusvajaduste määratlemiseks.
- Koolituste mõju analüüsimine ja parenduste tegemine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus jaemüügis ja koolituste läbiviimises.
- Suurepärased suhtlemis- ja esinemisoskused.
- Võime motiveerida ja inspireerida töötajaid.
- Analüütilised oskused koolituste tõhususe hindamiseks.
- Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisvõime.
- Paindlikkus ja kohanemisvõime erinevate koolitusvajadustega.
- Teadmised kaasaegsetest müügitehnikatest ja klienditeeninduse parimatest tavadest.
- Valmidus reisida ja koolitusi läbi viia erinevates asukohtades.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus jaemüügi koolituste läbiviimisel?
- Kuidas motiveerite töötajaid oma müügioskusi parandama?
- Milliseid meetodeid kasutate koolituste tõhususe hindamiseks?
- Kuidas kohandate koolitusprogramme vastavalt ettevõtte vajadustele?
- Milliseid müügitehnikaid ja klienditeeninduse strateegiaid peate kõige tõhusamaks?
- Kuidas lahendate olukordi, kus töötajad ei ole koolitusele avatud?
- Milline on teie kogemus koolitusmaterjalide koostamisel?
- Kuidas hoiate end kursis jaemüügi uusimate trendidega?
