Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!IT värbaja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud IT värbajat, kes liituks meie personalimeeskonnaga. Selles rollis vastutate IT-spetsialistide leidmise, hindamise ja palkamise eest, et toetada meie ettevõtte kasvu ja arengut. Teie ülesandeks on töötada tihedas koostöös juhtide ja meeskondadega, et mõista nende vajadusi ning leida parimad kandidaadid.
IT värbajana peate olema kursis uusimate tehnoloogiatrendidega ning mõistma erinevaid IT-rolle ja -oskusi. Teie töö hõlmab kandidaatide otsimist erinevatest allikatest, intervjuude läbiviimist, kandidaatide hindamist ja värbamisprotsessi juhtimist algusest lõpuni. Lisaks peate looma ja hoidma suhteid potentsiaalsete kandidaatidega, et tagada pidev talentide voog ettevõttesse.
Teie igapäevased ülesanded hõlmavad töökuulutuste koostamist ja avaldamist, kandidaatide esmast hindamist, intervjuude korraldamist ja läbiviimist ning koostööd juhtidega, et tagada parimate talentide palkamine. Samuti peate analüüsima värbamisandmeid ja optimeerima protsesse, et parandada värbamise tõhusust.
Edukas kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, analüütilise mõtlemisega ning suudab töötada kiire tempoga keskkonnas. Ootame, et teil on varasem kogemus IT värbamise valdkonnas ning põhjalikud teadmised tehnilistest ametikohtadest ja oskustest. Kui olete kirglik talentide leidmise ja tehnoloogiamaailma vastu, siis ootame teid meie meeskonda!
Kohustused
Text copied to clipboard!- IT-spetsialistide otsimine ja värbamine erinevatest allikatest
- Töökuulutuste koostamine ja avaldamine
- Kandidaatide esmane hindamine ja intervjuude läbiviimine
- Koostöö juhtide ja meeskondadega, et mõista värbamisvajadusi
- Värbamisprotsessi juhtimine algusest lõpuni
- Suhete loomine ja hoidmine potentsiaalsete kandidaatidega
- Värbamisandmete analüüsimine ja protsesside optimeerimine
- Osalemine värbamisüritustel ja tehnoloogiakonverentsidel
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus IT värbamise valdkonnas
- Hea arusaam erinevatest IT-oskustest ja tehnoloogiatest
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused
- Võime töötada kiire tempoga keskkonnas
- Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus
- Kogemus värbamistarkvara ja andmebaaside kasutamisel
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Hea eesti ja inglise keele oskus
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus IT värbamise valdkonnas?
- Kuidas hindate kandidaadi tehnilisi oskusi, kui teil endal pole tehnilist tausta?
- Milliseid strateegiaid kasutate passiivsete kandidaatide leidmiseks?
- Kuidas tagate positiivse kandidaadikogemuse kogu värbamisprotsessi vältel?
- Milliseid värbamistööriistu ja -platvorme olete kasutanud?
- Kuidas lahendate olukorra, kui juhtkond ei ole rahul esitatud kandidaatidega?
- Kuidas hoiate end kursis uusimate IT-trendidega?
- Milline on teie lähenemine mitme värbamisprojekti samaaegsele haldamisele?
