Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Inseneridirektor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud inseneridirektorit, kes juhiks meie insenerimeeskondi ning arendaks ja ellu viiks tehnilisi strateegiaid, mis toetavad meie ettevõtte kasvu ja innovatsiooni. Inseneridirektor mängib võtmerolli organisatsiooni tehnoloogilise suuna määramisel, tagades samal ajal projektide õigeaegse ja kvaliteetse elluviimise.
Inseneridirektorina vastutate inseneride meeskondade juhtimise, arendamise ja motiveerimise eest. Te töötate tihedalt koos teiste osakondade juhtidega, et määratleda tehnilised nõuded ja tagada, et insenerilahendused vastavad ärieesmärkidele. Samuti juhite tehniliste standardite ja parimate praktikate kehtestamist ning jälgite nende järgimist kogu organisatsioonis.
Teie ülesandeks on ka tehniliste projektide planeerimine ja järelevalve, ressursside ja eelarvete haldamine ning riskide hindamine ja maandamine. Ootate meeskonnalt kõrget kvaliteeti ja innovatsiooni ning toetate pidevat täiustamist ja professionaalset arengut.
Ideaalne kandidaat omab tugevat tehnilist tausta, suurepäraseid juhtimisoskusi ning suudab strateegiliselt mõelda ja otsuseid langetada. Teil on kogemus suurte ja keerukate projektide juhtimisel ning oskus töötada kiiresti muutuvas keskkonnas.
Kui olete kirglik tehnoloogia ja juhtimise vastu ning soovite mängida olulist rolli meie ettevõtte tulevikus, ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Insenerimeeskondade juhtimine ja arendamine
- Tehniliste strateegiate väljatöötamine ja elluviimine
- Projektide planeerimine, koordineerimine ja järelevalve
- Eelarvete ja ressursside haldamine
- Tehniliste standardite ja protsesside kehtestamine
- Koostöö teiste osakondadega ärieesmärkide saavutamiseks
- Riskide hindamine ja maandamine
- Innovatsiooni ja pideva täiustamise edendamine
- Kvaliteedi tagamine kõikides tehnilistes lahendustes
- Meeskonnaliikmete juhendamine ja arengu toetamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus inseneriteaduses või seotud valdkonnas
- Vähemalt 7 aastat kogemust insenerivaldkonnas
- Varasem juhtimiskogemus insenerimeeskondade juhtimisel
- Tugevad teadmised tehnilistest standarditest ja protsessidest
- Võime töötada strateegiliselt ja süsteemselt
- Hea suhtlemis- ja koostööoskus
- Kogemus projektijuhtimises ja eelarve haldamises
- Probleemide lahendamise oskus ja otsustusvõime
- Kogemus innovatsiooni ja muutuste juhtimisel
- Hea eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus insenerimeeskondade juhtimisel?
- Kuidas olete varem tehnilisi strateegiaid välja töötanud?
- Kirjeldage keerulist tehnilist projekti, mida olete juhtinud.
- Kuidas tagate kvaliteedi tehnilistes lahendustes?
- Kuidas motiveerite ja arendate oma meeskonda?
- Milliseid tehnoloogiaid ja tööriistu olete kasutanud?
- Kuidas käsitlete konflikte meeskonnas?
- Kuidas hindate ja maandate tehnilisi riske?
- Milline on teie juhtimisstiil?
- Kuidas tagate koostöö teiste osakondadega?
