Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!HRIS analüütik
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime HRIS analüütikut, kes liituks meie inimressursside meeskonnaga ja aitaks hallata ning optimeerida meie inimressursside infosüsteeme. Ideaalne kandidaat on tehniliselt osav, omab tugevat analüütilist mõtlemist ja on kogenud andmete haldamises. HRIS analüütik mängib olulist rolli meie organisatsiooni personaliprotsesside tõhustamisel, pakkudes väärtuslikku teavet ja lahendusi, mis toetavad meie strateegilisi eesmärke. Te vastutate süsteemide hoolduse, andmete täpsuse ja aruandluse eest, samuti uute funktsioonide ja protsesside arendamise eest, et parandada kasutajakogemust ja tõhusust. Teie ülesandeks on ka koostöö erinevate osakondadega, et mõista nende vajadusi ja pakkuda kohandatud lahendusi. Lisaks olete vastutav kasutajate koolitamise ja toetamise eest, et tagada süsteemide tõhus kasutamine kogu organisatsioonis. Kui olete kirglik tehnoloogia ja inimressursside vastu ning soovite aidata kaasa meie organisatsiooni edule, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Inimressursside infosüsteemide haldamine ja hooldus
- Andmete täpsuse ja terviklikkuse tagamine
- Aruandluse ja analüüside koostamine
- Uute funktsioonide ja protsesside arendamine
- Kasutajate koolitamine ja toetamine
- Koostöö erinevate osakondadega
- Süsteemide tõhususe ja kasutajakogemuse parandamine
- Probleemide tuvastamine ja lahendamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus HRIS süsteemide haldamisel
- Tugev analüütiline ja probleemide lahendamise oskus
- Hea tehniline taip ja andmetöötlusoskus
- Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Kogemus andmeanalüüsi ja aruandluse valdkonnas
- Täpne ja detailidele orienteeritud
- Võime kohaneda kiiresti muutuva keskkonnaga
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus HRIS süsteemide haldamisel?
- Kuidas tagate andmete täpsuse ja terviklikkuse?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise tehnilise probleemi.
- Kuidas lähenete uute funktsioonide ja protsesside arendamisele?
- Kuidas tagate tõhusa koostöö erinevate osakondadega?
