Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!HR Tehnoloogia Arendaja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime HR Tehnoloogia Arendajat, kes liituks meie dünaamilise meeskonnaga, et arendada ja hallata uuenduslikke tehnoloogilisi lahendusi inimressursside valdkonnas. Ideaalne kandidaat on kirglik tehnoloogia ja inimressursside integreerimise vastu, omades tugevat tehnilist tausta ning oskust töötada koos erinevate osapooltega, et mõista ja lahendada HR valdkonna väljakutseid. Teie peamine ülesanne on arendada ja täiustada HR süsteeme, et parandada organisatsiooni efektiivsust ja töötajate rahulolu. Te töötate tihedas koostöös HR meeskonna ja IT spetsialistidega, et tagada süsteemide sujuv toimimine ja vastavus ettevõtte vajadustele. Lisaks vastutate uute tehnoloogiate ja tööriistade juurutamise eest, mis aitavad optimeerida HR protsesse. Olete vastutav ka kasutajate koolitamise ja toetamise eest, et tagada süsteemide tõhus kasutamine. Edukas kandidaat on proaktiivne probleemilahendaja, kes suudab töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas, omades suurepärast suhtlemisoskust ja võimet kohaneda kiiresti muutuva tehnoloogiamaastikuga.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja hallata HR tehnoloogilisi lahendusi.
- Koostööd teha HR ja IT meeskondadega.
- Juurutada uusi tehnoloogiaid ja tööriistu.
- Koolitada ja toetada kasutajaid.
- Tagada süsteemide sujuv toimimine.
- Lahendada tehnilisi probleeme.
- Parandada organisatsiooni efektiivsust.
- Optimeerida HR protsesse.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Tugev tehniline taust.
- Kogemus HR süsteemide arendamisel.
- Hea suhtlemisoskus.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Proaktiivne probleemilahendaja.
- Kiire kohanemisvõime.
- Kirg tehnoloogia ja HR integreerimise vastu.
- Kogemus uute tehnoloogiate juurutamisel.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus HR tehnoloogiate arendamisel?
- Kuidas lahendate tehnilisi probleeme?
- Kuidas tagate süsteemide sujuva toimimise?
- Milliseid uusi tehnoloogiaid olete varem juurutanud?
- Kuidas suhtlete erinevate osapooltega?
