Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!HR süsteemiadministraator
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja detailidele orienteeritud HR süsteemiadministraatorit, kes vastutab personalihaldussüsteemide haldamise, arendamise ja optimeerimise eest. Selles rollis mängite olulist rolli, tagades, et meie HR-tehnoloogilised lahendused töötavad sujuvalt ja tõhusalt, toetades organisatsiooni personaliprotsesse. Teie ülesandeks on süsteemide seadistamine, hooldamine ja uuendamine, samuti kasutajate koolitamine ja tehnilise toe pakkumine.
HR süsteemiadministraatorina teete tihedat koostööd HR-meeskonna, IT-osakonna ja teiste ärivaldkondadega, et mõista ja rakendada parimaid tehnoloogilisi lahendusi. Teie vastutusalasse kuulub ka andmete turvalisuse ja täpsuse tagamine, aruandluse ja analüütika tööriistade haldamine ning uute funktsioonide ja süsteemide juurutamine.
Edukas kandidaat omab tugevat tehnilist tausta, kogemust HR-süsteemide haldamisel ning oskust töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Ootame kandidaate, kellel on suurepärased probleemilahendusoskused, analüütiline mõtlemine ja võime suhelda erinevate osapooltega. Kui olete tehnoloogiliselt taiplik ja soovite panustada HR-protsesside tõhustamisse, siis see töökoht on just teile!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Personalihaldussüsteemide haldamine ja optimeerimine
- Kasutajate koolitamine ja tehnilise toe pakkumine
- Andmete turvalisuse ja täpsuse tagamine
- Aruandluse ja analüütika tööriistade haldamine
- Uute funktsioonide ja süsteemide juurutamine
- Koostöö HR-meeskonna ja IT-osakonnaga
- Süsteemide uuenduste ja hoolduse korraldamine
- Probleemide tuvastamine ja lahendamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus HR-süsteemide haldamisel
- Tehniline taust ja arusaam andmebaasidest
- Hea analüütiline ja probleemilahendusoskus
- Võime töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas
- Suurepärased suhtlemisoskused
- Kogemus aruandluse ja analüütika tööriistadega
- Täpne ja detailidele orienteeritud tööstiil
- Eesti ja inglise keele oskus
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milliseid HR-süsteeme olete varem hallanud?
- Kuidas tagate andmete turvalisuse ja täpsuse?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise tehnilise probleemi.
- Kuidas lähenete uue HR-süsteemi juurutamisele?
- Milliseid aruandluse ja analüütika tööriistu olete kasutanud?
- Kuidas koolitate ja toetate HR-meeskonda tehniliste küsimustega?
- Millised on teie kogemused süsteemide optimeerimise ja uuendamisega?
- Kuidas suhtlete erinevate osapooltega tehniliste lahenduste rakendamisel?
