Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!HR Spetsialist
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime HR Spetsialisti, kes liituks meie meeskonnaga ja aitaks kaasa meie organisatsiooni personalijuhtimisele. Ideaalne kandidaat on kogenud personalitöö spetsialist, kes suudab tõhusalt hallata kõiki personalifunktsioone, sealhulgas värbamist, töötajate arendamist, jõudluse hindamist ja töötajate suhete haldamist. HR Spetsialist mängib võtmerolli organisatsiooni kultuuri edendamisel ja töötajate rahulolu tagamisel. Peate olema osav suhtleja, kes suudab luua ja säilitada positiivseid suhteid töötajatega kõigil tasanditel. Lisaks on oluline, et teil oleks põhjalikud teadmised tööseadusandlusest ja parimatest personalitöö praktikatest. Teie ülesandeks on ka töötajate koolitusprogrammide väljatöötamine ja elluviimine, et toetada nende professionaalset arengut. Otsime kedagi, kes on kirglik inimeste ja nende arengu vastu ning suudab luua toetava ja kaasava töökeskkonna.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Värbamisprotsessi juhtimine ja koordineerimine.
- Töötajate arendamise ja koolitusprogrammide väljatöötamine.
- Töötajate jõudluse hindamise süsteemide haldamine.
- Töötajate suhete ja konfliktide lahendamine.
- Tööseadusandluse järgimise tagamine.
- Organisatsiooni kultuuri edendamine.
- Töötajate rahulolu ja heaolu jälgimine.
- Personalidokumentide ja andmete haldamine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus personalitöös.
- Suurepärased suhtlemisoskused.
- Tööseadusandluse tundmine.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Probleemide lahendamise oskus.
- Organisatsioonilised oskused.
- Kohanduvus ja paindlikkus.
- Kõrgharidus personalijuhtimise või sarnases valdkonnas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus personalitöös?
- Kuidas tagate töötajate rahulolu ja heaolu?
- Kuidas lahendate konflikte töötajate vahel?
- Millised on teie tugevused personalijuhtimises?
- Kuidas tagate tööseadusandluse järgimise?
