Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Hankelepingu ja ärilise arenduse direktor metrooliinile

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime hankelepingu ja ärilise arenduse direktorit metrooliinile, kes juhib ja koordineerib kõiki metrooliini arendamise ja haldamisega seotud hankelepinguid. See roll hõlmab strateegiliste partnerluste loomist, lepingute läbirääkimist ja ärivõimaluste tuvastamist, et tagada projekti edukas elluviimine. Kandidaat peab olema kogenud projektijuhtimises, omama tugevat arusaama ehitus- ja transpordisektorist ning suutma tõhusalt suhelda erinevate sidusrühmadega. Peamised ülesanded hõlmavad lepingute koostamist ja haldamist, riskide hindamist ja maandamist ning eelarve jälgimist. Ideaalne kandidaat on proaktiivne, analüütilise mõtlemisega ja suudab töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Töö nõuab ka tugevat juhtimisoskust ja võimet juhtida mitmekesiseid meeskondi. Lisaks on oluline, et kandidaat suudaks tuvastada ja arendada uusi ärivõimalusi, mis toetavad metrooliini pikaajalist kasvu ja jätkusuutlikkust.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Hankelepingute koostamine ja haldamine.
  • Strateegiliste partnerluste loomine ja hoidmine.
  • Ärivõimaluste tuvastamine ja arendamine.
  • Riskide hindamine ja maandamine.
  • Eelarve jälgimine ja kulude kontroll.
  • Projekti ajakava koostamine ja jälgimine.
  • Meeskonna juhtimine ja arendamine.
  • Sidusrühmadega suhtlemine ja koostöö.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Kogemus projektijuhtimises.
  • Tugev arusaam ehitus- ja transpordisektorist.
  • Võime tõhusalt suhelda erinevate sidusrühmadega.
  • Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus.
  • Juhtimisoskus ja meeskonna juhtimise kogemus.
  • Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
  • Proaktiivne ja tulemustele orienteeritud lähenemine.
  • Võime tuvastada ja arendada uusi ärivõimalusi.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Kuidas olete varem hankelepinguid hallanud?
  • Millised on teie kogemused strateegiliste partnerluste loomisel?
  • Kuidas hindate ja maandate riske projektides?
  • Kuidas tagate eelarve ja ajakava järgimise?
  • Kuidas motiveerite ja juhite oma meeskonda?
  • Milliseid ärivõimalusi olete varem tuvastanud ja arendanud?
  • Kuidas suhtlete erinevate sidusrühmadega?
  • Millised on teie tugevused projektijuhtimises?