Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Hambaarsti Kabineti Juhataja

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja organiseeritud hambaarsti kabineti juhatajat, kes suudab tagada meie hambaraviasutuse tõhusa ja sujuva toimimise. Ideaalne kandidaat on suurepäraste juhtimisoskustega, suudab koordineerida personali, hallata patsientide ajakavasid ja tagada, et kõik administratiivsed protsessid toimivad tõrgeteta. Teie peamine ülesanne on luua meeldiv ja professionaalne keskkond nii patsientidele kui ka töötajatele. Te vastutate finantsaruandluse, varude haldamise ja personali koolitamise eest. Lisaks on oluline, et teil oleks tugev suhtlemisoskus, et suhelda nii patsientide kui ka meeskonnaliikmetega. Ootame kandidaati, kes on detailidele orienteeritud, suudab lahendada probleeme ja on valmis võtma initsiatiivi, et parandada meie teenuste kvaliteeti. Kui olete motiveeritud ja soovite töötada dünaamilises keskkonnas, kus teie panus on hinnatud, siis ootame teie kandideerimist.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Patsientide ajakavade haldamine ja koordineerimine.
  • Personali juhtimine ja koolitamine.
  • Finantsaruandluse koostamine ja analüüs.
  • Varude ja tarvikute haldamine.
  • Klienditeeninduse kvaliteedi tagamine.
  • Administratiivsete protsesside tõhustamine.
  • Suhtlemine patsientide ja meeskonnaliikmetega.
  • Probleemide lahendamine ja parenduste elluviimine.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Varasem kogemus juhtimis- või administratiivtöös.
  • Suurepärased suhtlemis- ja organiseerimisoskused.
  • Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
  • Detailidele orienteeritus ja probleemide lahendamise oskus.
  • Hea arvutioskus ja kogemus tarkvaraga.
  • Positiivne ja professionaalne suhtumine.
  • Valmidus töötada paindlikel aegadel.
  • Eesti ja inglise keele oskus.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie varasem kogemus juhtimisvaldkonnas?
  • Kuidas tagate patsientide rahulolu?
  • Kuidas lahendate konflikte meeskonnas?
  • Milliseid meetodeid kasutate ajakava haldamiseks?
  • Kuidas motiveerite oma meeskonda?