Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Hüvitiste analüütik
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud hüvitiste analüütikut, kes liituks meie meeskonnaga ja aitaks hallata ning optimeerida meie töötajate hüvitiste programme. Hüvitiste analüütik vastutab meie organisatsiooni hüvitiste pakettide analüüsimise, hindamise ja soovituste tegemise eest, et tagada nende konkurentsivõime ja vastavus tööstusharu standarditele. Ideaalne kandidaat on detailidele orienteeritud, omab tugevat analüütilist mõtlemist ja on kursis hüvitiste haldamise parimate tavadega. Hüvitiste analüütik töötab tihedas koostöös personaliosakonna ja teiste sidusrühmadega, et koguda andmeid, analüüsida trende ja arendada strateegiaid, mis toetavad meie töötajate rahulolu ja organisatsiooni eesmärke. Lisaks on oluline, et kandidaat oleks kursis kohalike ja rahvusvaheliste seaduste ning regulatsioonidega, mis mõjutavad hüvitiste haldamist. Kui olete kirglik andmete analüüsi ja töötajate heaolu parandamise vastu, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Analüüsida ja hinnata olemasolevaid hüvitiste programme.
- Koguda ja analüüsida andmeid hüvitiste kasutamise ja kulude kohta.
- Koostada aruandeid ja esitada soovitusi juhtkonnale.
- Tagada hüvitiste programmide vastavus seadustele ja regulatsioonidele.
- Teha koostööd personaliosakonna ja teiste osakondadega.
- Jälgida turutrende ja teha ettepanekuid hüvitiste parandamiseks.
- Osaleda hüvitiste eelarve koostamises ja haldamises.
- Koolitada töötajaid hüvitiste programmide kasutamise osas.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Bakalaureusekraad personalijuhtimises, ärijuhtimises või sarnasel alal.
- Varasem kogemus hüvitiste analüüsi või personalitöö valdkonnas.
- Tugevad analüütilised ja probleemide lahendamise oskused.
- Hea suhtlemisoskus ja võime töötada meeskonnas.
- Kursisolek kohalike ja rahvusvaheliste hüvitiste regulatsioonidega.
- Võime töötada iseseisvalt ja hallata mitut projekti korraga.
- Hea arvutioskus, sealhulgas MS Exceli valdamine.
- Tähelepanu detailidele ja täpsus andmete töötlemisel.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas hindate hüvitiste programmide tõhusust?
- Milliseid meetodeid kasutate andmete analüüsimiseks?
- Kuidas tagate, et hüvitiste programmid vastavad seadusandlusele?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite tegema keerulise otsuse hüvitiste osas.
- Kuidas hoiate end kursis tööstusharu trendide ja parimate tavadega?
- Milline on teie kogemus eelarve koostamisel ja haldamisel?
- Kuidas suhtlete töötajatega, et selgitada hüvitiste programme?
- Kuidas käsitlete olukordi, kus töötajad ei ole rahul hüvitiste programmidega?
