Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Hädaolukordade Juhtimise Direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja pühendunud Hädaolukordade Juhtimise Direktori, kes juhiks ja koordineeriks organisatsiooni hädaolukordade ennetamise, planeerimise ja reageerimise strateegiaid. Selles rollis vastutate kriisideks valmisoleku tagamise, riskianalüüside läbiviimise ning hädaolukordade lahendamise protsesside arendamise eest. Teie ülesandeks on töötada välja ja rakendada hädaolukordade juhtimise poliitikaid, koolitada personali ning teha koostööd kohalike ja riiklike ametiasutustega, et tagada tõhus ja kiire reageerimine eriolukordades.
Teie peamised ülesanded hõlmavad riskide hindamist ja maandamist, hädaolukordade lahendamise plaanide koostamist ning nende testimist ja ajakohastamist. Samuti juhite kriiside ajal operatiivmeeskondi, koordineerite ressursse ja suhtlete avalikkuse ning meediaga. Lisaks vastutate koolitusprogrammide väljatöötamise eest, et tagada organisatsiooni töötajate teadlikkus ja valmisolek hädaolukordadeks.
Edukas kandidaat omab tugevat juhtimiskogemust, suurepäraseid suhtlemisoskusi ning oskust töötada surve all. Vajalik on varasem kogemus hädaolukordade juhtimise, riskianalüüsi või kriisireguleerimise valdkonnas. Samuti on oluline oskus teha koostööd erinevate osapooltega, sealhulgas valitsusasutuste, päästeteenistuste ja kogukondadega.
Kui olete strateegilise mõtlemisega, suudate kiiresti otsuseid langetada ning soovite panustada turvalisema keskkonna loomisse, siis ootame teie kandideerimist!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Hädaolukordade juhtimise strateegiate väljatöötamine ja rakendamine.
- Riskianalüüside läbiviimine ja maandamismeetmete kavandamine.
- Koostöö kohalike ja riiklike ametiasutustega kriiside lahendamisel.
- Hädaolukordade lahendamise plaanide koostamine ja testimine.
- Töötajate koolitamine ja teadlikkuse tõstmine hädaolukordade osas.
- Operatiivmeeskondade juhtimine kriisiolukordades.
- Ressursside koordineerimine ja jaotamine hädaolukordades.
- Avalikkuse ja meediaga suhtlemine kriiside ajal.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus hädaolukordade juhtimise või kriisireguleerimise valdkonnas.
- Tugevad juhtimis- ja otsustusvõimekused.
- Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused.
- Võime töötada surve all ja kiiresti reageerida muutuvatele olukordadele.
- Teadmised riskianalüüsist ja kriisijuhtimise meetoditest.
- Kogemus koolitusprogrammide väljatöötamisel ja läbiviimisel.
- Valmisolek töötada paindliku graafiku alusel, sealhulgas hädaolukordades.
- Kõrgharidus seotud valdkonnas (nt avalik haldus, ohutuse juhtimine vms).
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus hädaolukordade juhtimisel?
- Kuidas hindate ja maandate riske organisatsioonis?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite kiiresti reageerima kriisile.
- Kuidas suhtlete ja teete koostööd erinevate ametiasutustega?
- Milliseid meetmeid rakendaksite, et parandada organisatsiooni valmisolekut hädaolukordadeks?
- Kuidas juhiksite operatiivmeeskonda kriisiolukorras?
- Milliseid koolitusprogramme olete varem välja töötanud ja rakendanud?
- Kuidas haldate stressi ja töötate surve all?
