Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Globaalsete Talendihangete Transformatsiooni Direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja dünaamilist globaalsete talendihangete transformatsiooni direktorit, kes juhiks meie organisatsiooni talendihangete strateegilist suunda ja transformatsiooni. Selles rollis vastutate te ülemaailmsete talendihangete protsesside ja süsteemide ümberkujundamise eest, et tagada meie ettevõtte konkurentsivõime ja kasv. Teie ülesandeks on arendada ja rakendada uuenduslikke strateegiaid, mis toetavad meie organisatsiooni eesmärke ja väärtusi. Te teete tihedat koostööd erinevate osakondade ja juhtkonnaga, et mõista nende vajadusi ja tagada, et meie talendihangete protsessid on tõhusad ja tulemuslikud. Teie juhtimisel arendatakse ja rakendatakse parimaid praktikaid, mis toetavad meie organisatsiooni kultuuri ja väärtusi. Olete vastutav ka meeskonna juhtimise ja arendamise eest, et tagada nende professionaalne kasv ja areng. Otsime kandidaati, kellel on tugevad juhtimisoskused, strateegiline mõtlemine ja võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas. Kui olete kirglik talendihangete ja inimeste arendamise vastu ning soovite olla osa dünaamilisest ja innovaatilisest meeskonnast, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Juhtida ülemaailmset talendihangete transformatsiooni.
- Arendada ja rakendada uuenduslikke talendihangete strateegiaid.
- Koostöö erinevate osakondade ja juhtkonnaga.
- Tagada tõhusad ja tulemuslikud talendihangete protsessid.
- Arendada ja rakendada parimaid praktikaid.
- Juhtida ja arendada meeskonda.
- Tagada organisatsiooni kultuuri ja väärtuste toetus.
- Jälgida ja analüüsida talendihangete tulemusi.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kogemus talendihangete juhtimises.
- Tugevad juhtimisoskused.
- Strateegiline mõtlemine.
- Võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas.
- Suurepärased suhtlemisoskused.
- Kogemus rahvusvahelises keskkonnas.
- Innovaatiline ja loov mõtlemine.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas olete varem talendihangete protsesse parandanud?
- Milliseid strateegiaid olete kasutanud talendihangete tõhustamiseks?
- Kuidas tagate meeskonna professionaalse arengu?
- Kuidas käsitlete muutusi ja väljakutseid talendihangete valdkonnas?
- Milline on teie kogemus rahvusvahelises keskkonnas töötamisel?
