Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Globaalne Äriarenduse Juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud globaalset äriarenduse juhti, kes juhiks meie ettevõtte rahvusvahelist kasvu ja laienemist. Selles rollis vastutate strateegiliste partnerluste loomise, uute turgude avastamise ja ettevõtte ülemaailmse kohaloleku suurendamise eest. Teie ülesandeks on arendada ja ellu viia äristrateegiaid, mis toetavad meie pikaajalisi eesmärke ja aitavad kaasa ettevõtte kasumlikkusele. Ideaalne kandidaat on tugev suhtleja, kellel on sügav arusaam rahvusvahelistest turgudest ja kultuurilistest erinevustest. Teil peaks olema võime juhtida mitmekesiseid meeskondi ja töötada tõhusalt erinevates ajavööndites. Lisaks oodatakse teilt analüütilist mõtlemist ja oskust teha andmepõhiseid otsuseid, et tuvastada ja ära kasutada uusi ärivõimalusi. Kui olete kirglik rahvusvahelise äriarenduse vastu ja soovite mängida võtmerolli meie ettevõtte edus, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja ellu viia ülemaailmseid äristrateegiaid.
- Luua ja hallata strateegilisi partnerlusi.
- Uurida ja hinnata uusi turge.
- Juhtida mitmekesiseid meeskondi rahvusvaheliselt.
- Tuvastada ja ära kasutada uusi ärivõimalusi.
- Koostada ja esitada regulaarseid aruandeid juhtkonnale.
- Tagada ettevõtte eesmärkide saavutamine.
- Osaleda rahvusvahelistel konverentsidel ja messidel.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus äriarenduse või sarnases rollis.
- Tugevad suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Võime töötada erinevates ajavööndites.
- Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus.
- Rahvusvaheliste turgude ja kultuuride tundmine.
- Võime juhtida ja motiveerida meeskondi.
- Kõrgharidus ärijuhtimises või sarnases valdkonnas.
- Valmidus sagedasteks rahvusvahelisteks reisideks.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas olete varem rahvusvahelisi turge uurinud ja hinnanud?
- Milliseid strateegilisi partnerlusi olete loonud ja kuidas need aitasid ettevõtet?
- Kuidas motiveerite ja juhite mitmekesiseid meeskondi?
- Milliseid andmepõhiseid otsuseid olete teinud ärivõimaluste tuvastamiseks?
- Kuidas käsitlete kultuurilisi erinevusi rahvusvahelises äris?
