Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Globaalne Talendihankejuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja dünaamilist globaalset talendihankejuhti, kes liituks meie meeskonnaga. Selles rollis vastutate te ülemaailmsete talendihanke strateegiate väljatöötamise ja elluviimise eest, et meelitada ja hoida parimaid talente meie organisatsioonis. Teie ülesandeks on juhtida ja arendada talendihanke meeskonda, tagades, et meie värbamisprotsessid on tõhusad, mitmekesised ja kooskõlas ettevõtte eesmärkidega. Te teete tihedat koostööd erinevate osakondade ja juhtidega, et mõista nende talendivajadusi ja pakkuda strateegilisi lahendusi. Lisaks jälgite turusuundumusi ja parimaid praktikaid, et hoida meie talendihanke protsessid konkurentsivõimelised ja uuenduslikud. Ideaalne kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, analüütilise mõtlemisega ja omab laialdasi kogemusi rahvusvahelises värbamises.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja ellu viia ülemaailmseid talendihanke strateegiaid.
- Juhtida ja arendada talendihanke meeskonda.
- Koostööd teha osakondade ja juhtidega talendivajaduste mõistmiseks.
- Jälgida turusuundumusi ja parimaid praktikaid.
- Tagada tõhusad ja mitmekesised värbamisprotsessid.
- Osaleda strateegilistes personaliprojektides.
- Arendada ja säilitada suhteid värbamispartneritega.
- Esindada ettevõtet rahvusvahelistel värbamisüritustel.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kogemus rahvusvahelises värbamises.
- Suurepärased suhtlemis- ja juhtimisoskused.
- Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus.
- Võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas.
- Tugev arusaam mitmekesisuse ja kaasatuse põhimõtetest.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Kogemus strateegiliste personaliprojektide juhtimisel.
- Võime arendada ja säilitada suhteid partneritega.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas olete varem juhtinud rahvusvahelisi värbamisprojekte?
- Millised on teie kogemused mitmekesisuse ja kaasatuse edendamisel?
- Kuidas tagate tõhusad värbamisprotsessid?
- Kuidas hoiate end kursis turusuundumuste ja parimate praktikatega?
- Kuidas arendate ja säilitate suhteid värbamispartneritega?
