Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Barista Juhendaja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Barista Juhendajat, kes liituks meie dünaamilise kohvikumeeskonnaga. Ideaalne kandidaat on kirglik kohvi ja klienditeeninduse vastu ning omab varasemat kogemust meeskonna juhtimisel. Barista Juhendajana vastutate baristade meeskonna igapäevase töö korraldamise ja sujuva toimimise eest. Teie ülesandeks on tagada, et kõik joogid valmistatakse vastavalt kõrgeimatele standarditele ning et kliendid saavad alati suurepärase teeninduse osaliseks. Lisaks olete vastutav uute töötajate koolitamise ja olemasolevate töötajate arendamise eest, et nad saaksid oma oskusi täiustada ja karjääris edasi liikuda. Teie roll hõlmab ka varude haldamist, tellimuste tegemist ja müügiaruannete koostamist. Olete võtmeisik, kes aitab kaasa meie kohviku edule ja loob inspireeriva töökeskkonna, kus kõik tunnevad end väärtustatuna ja motiveerituna. Kui olete organiseeritud, suurepäraste suhtlemisoskustega ja suudate töötada kiire tempoga keskkonnas, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Baristade meeskonna igapäevase töö korraldamine.
- Kohvijookide valmistamise kvaliteedi tagamine.
- Uute töötajate koolitamine ja juhendamine.
- Varude haldamine ja tellimuste tegemine.
- Klienditeeninduse kõrge taseme säilitamine.
- Müügiaruannete koostamine ja analüüsimine.
- Töötajate motiveerimine ja arendamine.
- Kohviku puhtuse ja korrashoiu tagamine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus barista või juhendaja rollis.
- Suurepärased suhtlemis- ja juhtimisoskused.
- Kirglik suhtumine kohvi ja klienditeenindusse.
- Võime töötada kiire tempoga keskkonnas.
- Organiseerimisoskus ja tähelepanu detailidele.
- Paindlikkus ja probleemide lahendamise oskus.
- Hea meeskonnatöö oskus.
- Eesti ja inglise keele oskus.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus barista või juhendaja rollis?
- Kuidas motiveeriksite oma meeskonda?
- Kuidas tagate joogivalmistamise kõrge kvaliteedi?
- Kuidas lahendaksite konflikti meeskonnas?
- Millised on teie tugevused klienditeeninduses?
- Kuidas haldate varusid ja tellimusi?
- Kuidas tagate kohviku puhtuse ja korrashoiu?
- Kuidas käsitlete kiire tempoga tööolukordi?
