Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Arenduse juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud arenduse juhti, kes juhiks meie arendusprojekte ning tagaks nende edukuse. Arenduse juhina vastutad sa arendusmeeskonna töö korraldamise, projektide planeerimise ja elluviimise eest, samuti suhtluse eest erinevate osapooltega. Sinu ülesandeks on tagada, et arendusprotsessid kulgeksid sujuvalt, projektid valmiksid õigeaegselt ning vastaksid kvaliteedistandarditele. Arenduse juht töötab tihedas koostöös teiste osakondadega, et mõista ärivajadusi ning tõlkida need tehnilisteks lahendusteks. Sa juhid meeskonda, motiveerid ja arendad töötajaid ning tagad, et kõik liikmed oleksid kursis eesmärkide ja prioriteetidega. Lisaks jälgid eelarvet, hindad riske ning lahendad tekkivaid probleeme kiiresti ja tõhusalt. Oled kursis kaasaegsete arendusmetoodikatega (nt Agile, Scrum) ning oskad neid rakendada vastavalt ettevõtte vajadustele. Sinu roll on ka innovatsiooni toetamine ning uute tehnoloogiate ja tööriistade juurutamine, et parandada arendusprotsesside efektiivsust. Arenduse juhina pead olema suurepärane suhtleja, oskama lahendada konflikte ning olema valmis võtma vastu strateegilisi otsuseid. Ootame, et sul oleks varasem kogemus arendusprojektide juhtimisel, tugev tehniline taust ning oskus töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Kui soovid olla osa kiiresti arenevast ettevõttest ning panustada selle edusse, siis ootame sinu kandideerimist!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendusprojektide juhtimine ja koordineerimine
- Arendusmeeskonna töö korraldamine ja motiveerimine
- Projektide ajakava ja eelarve jälgimine
- Kvaliteedistandardite tagamine arendusprotsessides
- Suhtlus klientide ja teiste osakondadega
- Riskide hindamine ja probleemide lahendamine
- Uute tehnoloogiate ja tööriistade juurutamine
- Arendusprotsesside pidev parendamine
- Meeskonnaliikmete arendamine ja juhendamine
- Tulemuste raporteerimine juhtkonnale
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus arendusprojektide juhtimisel
- Kõrgharidus IT või sarnasel erialal
- Hea tehniline taust ja arusaam tarkvaraarendusest
- Tugevad juhtimis- ja suhtlemisoskused
- Kogemus Agile või Scrum metoodikate rakendamisel
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Hea ajaplaneerimise ja probleemilahendamise oskus
- Eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
- Innovaatilisus ja soov pidevalt õppida
- Võime töötada pingelistes olukordades
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus arendusprojektide juhtimisel?
- Kuidas motiveerite oma meeskonda?
- Milliseid arendusmetoodikaid olete kasutanud?
- Kuidas lahendate konflikte meeskonnas?
- Kuidas tagate projektide õigeaegse valmimise?
- Milliseid tehnoloogiaid ja tööriistu eelistate?
- Kuidas suhtlete erinevate osapooltega?
- Kuidas hindate ja juhite riske projektides?
- Kuidas olete panustanud arendusprotsesside parendamisse?
- Miks soovite kandideerida meie ettevõttesse?
