Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Andearengu Spetsialist
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime andearengu spetsialisti, kes liituks meie meeskonnaga ja aitaks kaasa meie töötajate oskuste ja karjääri arendamisele. Selles rollis vastutate koolitusprogrammide väljatöötamise ja rakendamise eest, mis on kohandatud meie organisatsiooni vajadustele. Teie ülesandeks on tuvastada töötajate arenguvajadused ja luua strateegiaid nende vajaduste rahuldamiseks. Te teete tihedat koostööd juhtkonna ja erinevate osakondadega, et tagada, et kõik koolitusalgatused on kooskõlas ettevõtte eesmärkidega. Lisaks jälgite ja hindate koolitusprogrammide tõhusust ning teete vajadusel kohandusi. Ideaalne kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, analüütilise mõtlemisega ja kirglik inimeste arendamise vastu. Kui olete motiveeritud ja soovite aidata kaasa meie töötajate edule, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Koolitusprogrammide väljatöötamine ja rakendamine.
- Töötajate arenguvajaduste tuvastamine.
- Strateegiate loomine töötajate arendamiseks.
- Koostöö juhtkonna ja osakondadega.
- Koolitusprogrammide tõhususe jälgimine ja hindamine.
- Kohanduste tegemine koolitusprogrammides.
- Töötajate edusammude jälgimine.
- Aruandluse ja dokumentatsiooni haldamine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus andearengu või koolituse valdkonnas.
- Suurepärased suhtlemisoskused.
- Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Kirglik inimeste arendamise vastu.
- Hea ajaplaneerimise oskus.
- Kohanduvus ja paindlikkus muutuvates olukordades.
- Kõrgharidus personalijuhtimise või sarnases valdkonnas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus andearengu valdkonnas?
- Kuidas tuvastate töötajate arenguvajadusi?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite kohandama koolitusprogrammi.
- Kuidas tagate koolitusprogrammide tõhususe?
- Millised on teie tugevused meeskonnatöös?
- Kuidas motiveerite töötajaid osalema koolitusprogrammides?
- Kuidas käsitlete tagasisidet koolitusprogrammi kohta?
- Millised on teie pikaajalised karjäärieesmärgid selles valdkonnas?
