Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Abikaupluse juhataja

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime motiveeritud ja kogenud Abikaupluse juhatajat, kes liituks meie meeskonnaga. Selles rollis vastutate poe igapäevase tegevuse toetamise eest, tagades sujuva ja tõhusa töövoo. Teie ülesandeks on aidata peapoe juhatajat müügieesmärkide saavutamisel, klientide rahulolu tagamisel ja meeskonna juhtimisel. Olete võtmeisik, kes aitab säilitada kõrgeid teenindusstandardeid ja edendada positiivset töökeskkonda. Teie roll hõlmab ka töötajate koolitamist ja arendamist, inventari haldamist ning müügistrateegiate rakendamist. Olete valmis lahendama probleeme ja leidma innovaatilisi lahendusi, et parandada poe üldist toimimist. Kui olete kirglik ja tulemustele orienteeritud, siis see positsioon on just teile!

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Toetada poe igapäevast juhtimist ja tegevust.
  • Aidata peapoe juhatajat müügieesmärkide saavutamisel.
  • Tagada klientide rahulolu ja kõrged teenindusstandardid.
  • Koolitada ja arendada meeskonnaliikmeid.
  • Hallata inventari ja tellimusi.
  • Rakendada müügistrateegiaid ja kampaaniaid.
  • Lahendada klientide kaebusi ja probleeme.
  • Edendada positiivset ja motiveerivat töökeskkonda.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Varasem kogemus jaemüügis või klienditeeninduses.
  • Tugevad juhtimis- ja organiseerimisoskused.
  • Võime töötada meeskonnas ja iseseisvalt.
  • Suurepärased suhtlemis- ja probleemilahendusoskused.
  • Paindlikkus ja kohanemisvõime kiiretes olukordades.
  • Kliendikeskne mõtteviis ja teenindusvalmidus.
  • Hea arvutioskus ja teadmised müügitarkvarast.
  • Valmisolek töötada paindliku graafiku alusel.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Kuidas motiveeriksite oma meeskonda müügieesmärkide saavutamiseks?
  • Millised on teie kogemused inventari haldamisel?
  • Kuidas lahendaksite keerulise kliendikaebuse?
  • Milliseid strateegiaid kasutaksite klientide rahulolu parandamiseks?
  • Kuidas tagate, et teie meeskond järgib ettevõtte standardeid?