Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Abihotellijuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime pühendunud ja kogenud Abihotellijuhti, kes liituks meie meeskonnaga. Selles rollis vastutate hotelli igapäevaste operatsioonide sujuva toimimise eest, tagades, et kõik külalised saavad erakordse teeninduse. Teie ülesandeks on toetada hotellijuhatajat erinevates juhtimisülesannetes, sealhulgas personali juhtimine, eelarve koostamine ja külaliste rahulolu tagamine. Teie tugevad organisatsioonilised oskused ja tähelepanu detailidele aitavad kaasa meie hotelli mainele ja edu saavutamisele. Olete võtmeisik, kes aitab kaasa meie teenuste kvaliteedi ja efektiivsuse tõstmisele. Ootame kandidaate, kellel on varasem kogemus hotellinduses, suurepärased suhtlemisoskused ja võime töötada kiire tempoga keskkonnas. Kui olete kirglik külalislahkuse vastu ja soovite arendada oma karjääri dünaamilises ja toetavas keskkonnas, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Toetada hotellijuhatajat igapäevastes juhtimisülesannetes.
- Tagada külaliste rahulolu ja lahendada kaebusi.
- Koordineerida ja jälgida personali tööd.
- Aidata kaasa eelarve koostamisele ja kulude jälgimisele.
- Arendada ja rakendada teenindusstandardeid.
- Jälgida hotelli varustuse ja inventari haldamist.
- Osaleda turundus- ja müügistrateegiate väljatöötamises.
- Tagada hotelli vastavus tervise- ja ohutusnõuetele.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus hotellinduses või külalislahkuse valdkonnas.
- Suurepärased juhtimis- ja organisatsioonilised oskused.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Tugevad suhtlemis- ja probleemilahendusoskused.
- Paindlikkus ja võime töötada kiire tempoga keskkonnas.
- Hea arvutioskus ja teadmised hotelli juhtimistarkvarast.
- Klienditeenindusele orienteeritud mõtteviis.
- Võime töötada erinevate kultuuride ja taustadega inimestega.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus hotellinduses?
- Kuidas tagate külaliste rahulolu?
- Kuidas lahendate konflikte meeskonnas?
- Millised on teie tugevused juhtimises?
- Kuidas käsitlete stressirohkeid olukordi?
- Kuidas motiveerite oma meeskonda?
- Millised on teie ootused selles rollis?
- Kuidas tagate hotelli vastavuse tervise- ja ohutusnõuetele?
