Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Ülikooli värbaja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime ülikooli värbajat, kes liituks meie meeskonnaga ja aitaks tuvastada ning värvata andekaid ülikoolilõpetajaid meie organisatsiooni. Ülikooli värbajana mängite olulist rolli meie ettevõtte tuleviku kujundamisel, tuues sisse uusi talente, kes aitavad kaasa meie kasvu ja innovatsiooni eesmärkidele. Teie ülesandeks on luua ja hoida suhteid ülikoolidega, osaleda karjäärimessidel ja üritustel ning arendada strateegiaid, et meelitada ligi parimaid kandidaate. Olete vastutav kogu värbamisprotsessi eest, alates kandidaatide tuvastamisest kuni nende palkamiseni. Teie töö nõuab tugevaid suhtlemisoskusi, võimet töötada iseseisvalt ja meeskonnas ning kirge inimeste ja nende karjääri arendamise vastu. Ideaalne kandidaat on keegi, kellel on varasem kogemus värbamise või personalitöö valdkonnas ning kes tunneb hästi haridussektorit.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Luua ja hoida suhteid ülikoolidega.
- Osaleda karjäärimessidel ja üritustel.
- Arendada strateegiaid parimate kandidaatide ligimeelitamiseks.
- Kandidaatide tuvastamine ja hindamine.
- Koordineerida intervjuusid ja tagasisidet.
- Hallata värbamisprotsessi algusest lõpuni.
- Koostada ja esitada värbamisaruandeid.
- Töötada koos meeskonnaga värbamisstrateegiate täiustamiseks.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus värbamise või personalitöö valdkonnas.
- Tugevad suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisoskus.
- Kirglik suhtumine inimeste ja nende karjääri arendamisse.
- Tundmine haridussektorist ja ülikoolide struktuurist.
- Valmidus reisida ja osaleda üritustel.
- Kõrgharidus personalijuhtimise või sarnases valdkonnas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus värbamise valdkonnas?
- Kuidas loote ja hoiate suhteid ülikoolidega?
- Milliseid strateegiaid olete kasutanud parimate kandidaatide ligimeelitamiseks?
- Kuidas tagate, et värbamisprotsess on tõhus ja sujuv?
- Kuidas käsitlete keerulisi läbirääkimisi kandidaatidega?
- Millised on teie tugevused meeskonnatöös?
- Kuidas planeerite oma aega ja ülesandeid?
- Miks olete huvitatud töötamisest meie organisatsioonis?
