Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Õppe- ja Arenduse Assistent

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime Õppe- ja Arenduse Assistent, kes liituks meie meeskonnaga ja aitaks kaasa organisatsiooni õppimise ja arendamise algatuste edendamisele. Selles rollis on teil võimalus töötada koos erinevate osakondadega, et tuvastada koolitusvajadusi ja arendada välja tõhusaid õppelahendusi. Teie peamine ülesanne on toetada koolitusprogrammide kavandamist, elluviimist ja hindamist, et tagada töötajate oskuste ja teadmiste pidev areng. Teie vastutusalasse kuulub ka koolitusmaterjalide loomine ja ajakohastamine, samuti koolituste logistika korraldamine. Olete oluline lüli meie meeskonnas, aidates kaasa organisatsiooni kultuuri ja väärtuste edendamisele läbi õppimise ja arendamise. Ootame, et teil on tugev suhtlemisoskus, analüütiline mõtlemine ja kirg õppimise vastu. Kui olete motiveeritud ja soovite panustada meie organisatsiooni arengusse, siis ootame teie kandideerimist.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Koolitusvajaduste tuvastamine ja analüüsimine.
  • Koolitusprogrammide kavandamine ja elluviimine.
  • Koolitusmaterjalide loomine ja ajakohastamine.
  • Koolituste logistika korraldamine.
  • Osalejate tagasiside kogumine ja analüüsimine.
  • Koostöö erinevate osakondadega.
  • Õppelahenduste tõhususe hindamine.
  • Organisatsiooni kultuuri ja väärtuste edendamine.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Varasem kogemus õppimise ja arendamise valdkonnas.
  • Tugev suhtlemisoskus ja meeskonnatöö võime.
  • Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus.
  • Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisoskus.
  • Kirglik suhtumine õppimisse ja arengusse.
  • Võime töötada iseseisvalt ja algatusvõime.
  • Hea arvutikasutusoskus.
  • Eesti ja inglise keele oskus.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie varasem kogemus õppimise ja arendamise valdkonnas?
  • Kuidas tuvastate organisatsiooni koolitusvajadusi?
  • Kirjeldage olukorda, kus pidite looma koolitusmaterjale.
  • Kuidas hindate koolitusprogrammide tõhusust?
  • Kuidas tagate koolituste sujuva logistika?
  • Millised on teie tugevused meeskonnatöös?
  • Kuidas motiveerite ennast pidevalt õppima ja arenema?
  • Kuidas käsitlete tagasisidet ja kriitikat?