Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Ärijätkusuutlikkuse koordinaator
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ärijätkusuutlikkuse koordinaatorit, kes vastutab meie organisatsiooni tegevuse katkematuse tagamise eest. Selles rollis on teie ülesandeks arendada ja rakendada ärijätkusuutlikkuse plaane, et tagada meie ettevõtte valmisolek ootamatute sündmuste korral. Te teete tihedat koostööd erinevate osakondadega, et tuvastada potentsiaalsed riskid ja arendada välja strateegiad nende maandamiseks. Teie peamine eesmärk on tagada, et meie organisatsioon suudab säilitada oma põhitegevused ka kriisiolukordades. Edukas kandidaat on analüütilise mõtlemisega, suurepäraste suhtlemisoskustega ja omab kogemust riskijuhtimise valdkonnas. Teie töö aitab kaasa meie ettevõtte pikaajalisele stabiilsusele ja kasvule.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja rakendada ärijätkusuutlikkuse plaane.
- Koordineerida riskianalüüse ja maandamisstrateegiaid.
- Teha koostööd erinevate osakondadega riskide tuvastamiseks.
- Tagada organisatsiooni valmisolek ootamatute sündmuste korral.
- Jälgida ja hinnata ärijätkusuutlikkuse plaanide tõhusust.
- Koolitada töötajaid kriisijuhtimise protseduurides.
- Osaleda regulaarsetes kriisijuhtimise harjutustes.
- Esitada juhtkonnale aruandeid ja soovitusi.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kogemus riskijuhtimise või ärijätkusuutlikkuse valdkonnas.
- Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus.
- Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Tugev organiseerimisvõime ja tähelepanu detailidele.
- Võime töötada surve all ja tähtaegadest kinni pidada.
- Kogemus kriisijuhtimise protseduuride rakendamisel.
- Kõrgharidus ärijuhtimise või sarnases valdkonnas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas olete varem riskijuhtimise plaane rakendanud?
- Milliseid meetodeid kasutate riskide tuvastamiseks?
- Kuidas tagate organisatsiooni valmisoleku kriisiolukordades?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite kiiresti reageerima ootamatule sündmusele.
- Kuidas hindate ärijätkusuutlikkuse plaanide tõhusust?
- Milline on teie kogemus töötajate koolitamisel kriisijuhtimise alal?
- Kuidas suhtlete erinevate osakondadega riskide maandamiseks?
- Milliseid tööriistu või tarkvara olete kasutanud riskijuhtimises?