Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Äriarenduse juht

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud ärarenduse juhti, kes liituks meie meeskonnaga. Selles rollis vastutate ettevõtte kasvu edendamise ja uute ärivõimaluste leidmise eest. Teie peamine ülesanne on arendada ja rakendada strateegiaid, mis suurendavad meie turuosa ja tugevdavad meie positsiooni tööstuses. Te teete tihedat koostööd erinevate osakondadega, et tuvastada ja analüüsida turusuundumusi, konkurentsi ja klientide vajadusi. Lisaks olete vastutav partnerlussuhete loomise ja hoidmise eest, mis toetavad meie ärieesmärke. Ideaalne kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, analüütilise mõtlemisega ja suudab töötada iseseisvalt ning meeskonnas. Kui olete kirglik ärikasvu ja innovatsiooni vastu, ootame teie kandideerimist.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Uute ärivõimaluste tuvastamine ja arendamine.
  • Strateegiliste partnerlussuhete loomine ja hoidmine.
  • Turusuundumuste ja konkurentsi analüüsimine.
  • Äristrateegiate väljatöötamine ja rakendamine.
  • Koostöö erinevate osakondadega ettevõtte eesmärkide saavutamiseks.
  • Kliendisuhete haldamine ja arendamine.
  • Müügiprognooside ja aruannete koostamine.
  • Osalemine tööstusüritustel ja konverentsidel.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Varasem kogemus ärarenduse või müügi valdkonnas.
  • Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
  • Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus.
  • Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
  • Tugev ärivaist ja strateegiline mõtlemine.
  • Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisoskus.
  • Kõrgharidus ärijuhtimises või sarnasel alal.
  • Valmidus reisida vastavalt vajadusele.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Kuidas tuvastate ja arendate uusi ärivõimalusi?
  • Millised on teie kogemused strateegiliste partnerlussuhete loomisel?
  • Kuidas analüüsite turusuundumusi ja konkurentsi?
  • Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise äriprobleemi.
  • Kuidas tagate tõhusa koostöö erinevate osakondade vahel?
  • Millised on teie tugevused äristrateegiate väljatöötamisel?
  • Kuidas haldate ja arendate kliendisuhteid?
  • Millised on teie ootused selles rollis?