Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Äriarenduse juht

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud äriarenduse juhti, kes liituks meie meeskonnaga. Äriarenduse juhina vastutate strateegiliste plaanide väljatöötamise ja elluviimise eest, et suurendada ettevõtte kasvu ja leida uusi ärivõimalusi. Teie peamine ülesanne on luua ja säilitada tugevad suhted klientide ja partneritega, et tagada pikaajaline koostöö ja kasumlikkus. Te töötate tihedalt koos teiste osakondadega, et mõista turu vajadusi ja suundumusi ning arendada välja uuenduslikke lahendusi, mis vastavad klientide ootustele. Edukas kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, analüütilise mõtlemisega ja suudab töötada iseseisvalt ning meeskonnas. Ootame kandidaate, kellel on varasem kogemus äriarenduse või müügi valdkonnas ning kes on valmis võtma vastu väljakutseid ja saavutama seatud eesmärke.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Uute ärivõimaluste tuvastamine ja arendamine.
  • Suhete loomine ja hoidmine klientide ja partneritega.
  • Strateegiliste plaanide väljatöötamine ja elluviimine.
  • Turusuundumuste ja konkurentsi analüüsimine.
  • Koostöö teiste osakondadega ettevõtte eesmärkide saavutamiseks.
  • Müügistrateegiate väljatöötamine ja rakendamine.
  • Ettevõtte kasvu ja kasumlikkuse suurendamine.
  • Regulaarsete aruannete koostamine juhtkonnale.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Varasem kogemus äriarenduse või müügi valdkonnas.
  • Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
  • Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus.
  • Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
  • Tugev ärivaist ja strateegiline mõtlemine.
  • Valmidus reisida ja kohtuda klientidega.
  • Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisoskus.
  • Kõrgharidus ärijuhtimise või sarnases valdkonnas.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Kuidas tuvastate ja arendate uusi ärivõimalusi?
  • Kirjeldage oma varasemat kogemust äriarenduse valdkonnas.
  • Kuidas loote ja säilitate suhteid klientidega?
  • Milliseid strateegiaid olete kasutanud ettevõtte kasvu suurendamiseks?
  • Kuidas käsitlete keerulisi läbirääkimisi?