Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Äriarenduse asepresident
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud ärarenduse asepresidenti, kes liituks meie juhtkonnaga. Selles rollis vastutate strateegiliste ärivõimaluste tuvastamise ja arendamise eest, et suurendada meie ettevõtte kasvu ja turuosa. Teie ülesandeks on luua ja säilitada tugevad suhted klientide, partnerite ja sidusrühmadega, et edendada meie ettevõtte eesmärke. Te töötate tihedalt koos teiste osakondadega, et arendada ja rakendada äristrateegiaid, mis vastavad meie pikaajalistele eesmärkidele. Ideaalne kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, analüütilise mõtlemisega ja omab tõestatud kogemust ärivõimaluste edukal arendamisel. Ootame kandidaate, kes on valmis võtma vastu väljakutseid ja juhtima meie ettevõtte kasvu dünaamilises ja konkurentsitihedas keskkonnas.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Tuvastada ja arendada uusi ärivõimalusi.
- Luua ja säilitada suhted klientide ja partneritega.
- Koostada ja rakendada äristrateegiaid.
- Analüüsida turutrende ja konkurentsi.
- Juhtida äriprojektide elluviimist.
- Koostada aruandeid ja esitlusi juhtkonnale.
- Osaleda läbirääkimistel ja lepingute sõlmimisel.
- Koordineerida koostööd teiste osakondadega.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus ärijuhtimises või sarnasel alal.
- Vähemalt 5-aastane kogemus ärarenduse valdkonnas.
- Tõestatud kogemus ärivõimaluste arendamisel.
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisoskus.
- Valmisolek reisida vastavalt vajadusele.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas olete varem ärivõimalusi tuvastanud ja arendanud?
- Milliseid strateegiaid olete kasutanud klientide ja partnerite suhete loomiseks?
- Kuidas lähenete turuanalüüsile ja konkurentsi hindamisele?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise äriprobleemi.
- Kuidas tagate, et teie äristrateegiad on kooskõlas ettevõtte pikaajaliste eesmärkidega?